DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 27-50 PLN/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Volodymyr
- Telefon: +48539348755
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: caly kraj
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Elektryk
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie B2B, umowa zlecenie (nie przez Agencje Pracy)
- Atrakcyjne wynagrodzenie 27-50zł/h +VAT
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Zapewniony transport do pracy
- Odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia do pracy
- Zatrudnienie na podstawie B2B, umowa zlecenie (nie przez Agencje Pracy)
- Atrakcyjne wynagrodzenie 27-50zł/h +VAT
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Zapewniony transport do pracy
- Odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia do pracy
Opis stanowiska
- Przyłączanie wraz z montażem falownika
- Montaż skrzynki AC i DC
- Wykonanie pomiarów elektrycznych wraz ze sporządzeniem protokołu z pomiarów
- Montaż instalacji elektrycznych na farmach fotowoltaicznych
- Praca w delegacji na terenie całego kraju + kraje sąsiadujące
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie zawodowe jako elektryk /fotowoltaika
- Uprawnienia SEP
- Zaangażowanie i motywacja do pracy
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."