HR BUSINESS PARTNER ŁÓDŹ

Dla europejskiego lidera w branży produkcyjnej, który silną pozycję na rynkach krajów europejskich uzyskał oferując nie tylko stylowe produkty wysokiej jakości i zaawansowane rozwiązania, ale również konsekwentnie rozwijając politykę zrównoważonego rozwoju, poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

HR BUSINESS PARTNER Miejsce pracy: 

REGION ŁÓDZKI PÓŁNOCNY 

Główny zakres odpowiedzialności: 

• Tworzenie i realizacja kompleksowej polityki personalnej w tym polityki wynagrodzeń, opracowywanie strategii budowania zespołów i zarządzania nimi 

• Współodpowiedzialność za osiąganie efektywności organizacji we współpracy z Zarządem 

• Współudział w tworzeniu komunikacji wewnętrznej firmy oraz komunikacja zewnętrzna w obszarach odpowiedzialności społecznej HR 

• Dbałość o standardy wyznaczania i egzekwowania celów biznesowych 

• Tworzenie niezbędnych procedur, regulaminów, etc. 

• Rozwój kompetencji stanowiskowych, w tym tworzenie i realizacja budżetu szkoleń oraz planu szkoleń 

• Wsparcie procesów HR w firmie, m.in. rekrutacji, onboardingu, oceny pracowniczej i innych 

• Rola mentora dla kadry menadżerskiej w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. 

Profil zawodowy kandydata/kandydatki: 

• Wykształcenie wyższe: mile widziane kierunki: prawo, psychologia, socjologia oraz studia podyplomowe z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi 

• Doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 lata na stanowisku HR Generalist lub HR Business Partner’a, obejmujące wsparcie zespołu (co najmniej 100 osób), preferowane w firmie produkcyjnej 

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2 co najmniej 

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość MS Office oraz systemów typu ERP 

• Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami. 

Pracodawca oferuje: 

• Zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę 

• Premię jako dodatkowy element stałego wynagrodzenia 

• Pozafinansowe elementy wynagrodzenia: m.in. opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków i ubezpieczenie na życie z funduszem inwestycyjnym 

• Wsparcie w rozwoju zawodowym, m.in. poprzez udział w szkoleniach i projektach międzynarodowych. 

Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV na adres e-mail: 

[email protected] 

W tytule wiadomości prosimy wpisać: HRBP-O/24 

Dziękując za zainteresowanie naszą ofertą informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami Prosimy o przeczytanie naszej Polityki Prywatności znajdującej się na stronie www.gravet.com.pl/praca oraz zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy Gravet Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 13, w celu przedstawienia mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Jednocześnie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności firmy Gravet Consulting Sp. z o.o., zostałem/zostałam poinformowany/na o celu i sposobie przetwarzania moich danych osobowych, okresie ich przechowywania oraz przysługujących mi prawach.