SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Gravet Consulting
  • Kontakt: Bogna Kasińska-Mirys
  • Telefon: 501527764
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska
Gravet Consulting: Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania. Naszą misją jest zaspokajanie złożonych potrzeb kadrowych naszych Klientów, w związku z tym do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i z pełnym profesjonalizmem. 
Dla europejskiego lidera w branży produkcyjnej, który silną pozycję na rynkach krajów europejskich uzyskał oferując nie tylko stylowe produkty wysokiej jakości i zaawansowane rozwiązania, ale również konsekwentnie rozwijając politykę zrównoważonego rozwoju, poszukujemy kandydatów na stanowisko: 
SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH 
Miejsce pracy: Ozorków 
Główny zakres odpowiedzialności: 
• Kompleksowe sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz wysyłanie do odpowiednich instytucji 
• Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z przepisami i regulaminami firmy • Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne 
• Wprowadzanie nowych rozwiązań HR w celu usprawnienia pracy i wspierania realizacji strategicznych celów biznesowych • Wsparcie informacyjne z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dla pracowników, menedżerów i brygadzistów 
• Zapewnienie zgodności procesów onboardingu i offboardingu 
• Udział w ocenach rocznych pracowników oraz szkoleniach i projektach organizowanych przez firmę 
• Obsługa funkcjonujących w firmie benefitów i ZFŚS 
• Współpraca ze wszystkimi działami firmy i przedstawicielami pracowników 
• Sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy. 
Profil zawodowy kandydata/kandydatki: 
• Wykształcenie min. średnie, mile widziane: wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie ZZL 
• Doświadczenie zawodowe – co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane: doświadczenie w firmie produkcyjnej 
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych 
• Dobra znajomość programów pakietu MS Office 
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację; B2
• Prawo jazdy kat. B Pracodawca oferuje: 
• Zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę 
• Premię jako dodatkowy element stałego wynagrodzenia 
• Pozafinansowe elementy wynagrodzenia: m.in. opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków i ubezpieczenie na życie z funduszem inwestycyjnym 
• Wsparcie w rozwoju zawodowym, m.in. poprzez udział w szkoleniach i projektach międzynarodowych. 
Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV na adres e-mail: [email protected] 
W tytule wiadomości prosimy wpisać: SDP-O/24 
Dziękując za zainteresowanie naszą ofertą informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami Prosimy o przeczytanie naszej Polityki Prywatności znajdującej się na stronie www.gravet.com.pl/praca oraz zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy Gravet Consulting Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 13, w celu przedstawienia mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Jednocześnie potwierdzam zapoznanie się z Polityką Prywatności firmy Gravet Consulting Sp. z o.o., zostałem/zostałam poinformowany/na o celu i sposobie przetwarzania moich danych osobowych, okresie ich przechowywania oraz przysługujących mi prawach.”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."