ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU HANDLOWEGO

Dla naszego Klienta, jednego z czołowych importerów i dystrybutorów z branży modowej w Polsce i Europie, współpracującego z największymi detalistami w Polsce, poszukujemy kandydatów na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu Handlowego.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży, docelowo w perspektywie ma koordynować pracę całego Działu Sprzedaży. Zastępca Kierownika Działu Handlowego będzie raportować bezpośrednio do Zarządu.

Główny zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie sprzedażą do aktualnych kluczowych klientów (sieci handlowe, sklepy on-line, branżowe sieci stacjonarne)
• Uczestniczenie w spotkaniach i negocjacjach handlowych
• Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe w celu rozwoju sprzedaży, udział w targach międzynarodowych z branży modowej
• Współpraca z działem projektowym i uczestniczenie w procesie tworzenia nowych kolekcji
• Przygotowywanie ofert handlowych.

Docelowy zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie zespołem działu handlowego
• Koordynacja ofertowania klientów
• Ciągły kontakt z licencjodawcami
• Stała współpraca z dostawcami, składanie zamówień oraz negocjacje cen
• Zarządzanie dystrybucją marek.

Profil zawodowy Kandydatki/Kandydata:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane: ekonomiczne
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane: doświadczenie w branży modowej lub pokrewnej
• Doświadczenie w koordynacji pracy zespołu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, min. B2, mile widziane dodatkowe języki obce
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Praktyczna znajomość programów z pakietu MS Office, szczególnie MS Excel, mile widziane MS Access
• Doświadczenie w pracy na programach ERP
• Dyspozycyjność pozwalająca na częste podróże służbowe.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
• Możliwości rozwoju zawodowego w firmie będącej wyłącznym dystrybutorem rozpoznawalnych marek oraz współpracy z zagranicznymi dostawcami i klientami z branży modowej
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie uzależnione od wyników
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, również do użytku prywatnego
• Pakiet pozafinansowych elementów wynagrodzenia.

Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV.