DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 300 PLN/m-c
  • Firma: KbtiPoland
  • Kontakt: KbtiPoland
  • Telefon: +48691839554
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Świdnica
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Agencja zatrudnienia WorkProfi (cert. 17025) poszukuje dla swojego klienta osób na stanowisko pracownik produkcji. 

 
Miejsce pracy: Świdnica

Szukasz stanowiska umożliwiającego rozwój zawodowy i doskonalenia umiejętności?

Zaaplikuj już teraz i zacznij pracę na terenie Świdnicy!


Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 4000 do 4300* brutto (wynagrodzenie zasadnicze + premia za frekwencję)

  • pracę na terenie Świdnicy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • pracę od poniedziałku do piątku – w systemie 3-zmianowym

  • szkolenia stanowiskowe

  • dopłata do posiłków 50%

 

Twoje Obowiązki:


  • obsługa urządzeń,

  • kompletowanie części,

  • wizualna kontrola jakości wyrobu gotowego,

  • wykonywanie zadań zgodnie z instrukcjami,

  • dbanie o porządek na stanowisku pracy,

 

Wymagania stanowiska:

 

Wymagania:

  • Chęć i motywacja do pracy

  • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji


 

Więcej informacji: +48 74 300 00 15 / +48 691 839 554 / +48 796 662 292

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres [email protected] w temacie wpisując Pracownik produkcji Świdnica

 

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)".

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."