DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Foreign Personnel Service
  • Kontakt: Justyna Mrówka
  • Telefon: 733 855 552
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Specjalista ds. Sprzedaży

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Miejsce pracy: Świebodzice

 

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • utrzymywanie i rozwój stałej więzi z klientami firmy
  • aktywne pozyskiwanie klientów
  • planowanie i raportowanie własnej pracy
  • realizacja założonych planów
  • profesjonalne doradztwo i budowanie wizerunku firmy na podległym terenie

 

 Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  • min. roczne doświadczenie w sprzedaży B2B
  • umiejętności analityczne
  • znajomość Microsoft Excel
  • prawo jazdy kat. B

 

W ramach współpracy oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie u docelowego pracodawcy – umowa o pracę/kontrakt B2B
  • ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie
  • atrakcyjne warunki finansowe
  • pracę w młodym, miłym i ambitnym zespole
  • premie na święta Bożonarodzeniowe i Wielkanocne
  • coroczne imprezy Wigilijne z wysokimi loteriami pieniężnymi (nawet 5000 zł w gotówce)
  • coroczne imprezy integracyjne (wręczanie dyplomów dla najlepszych pracowników, konkursy, zabawy – do wygrania bilety na koncerty, mecze)
  • pakiety medyczne, dentystyczne, kosmetyczne o wartości do 780 zł
  • konkursy dla dzieci - do wygrania tablety, bony do sklepów z artykułami dziecięcymi
  • paczki na święta dla pracowników oraz ich dzieci o wartości 150 zł
  • karty Sodexo dla dzieci pracowników o wartości 150 zł
  • samochód oraz niezbędny sprzęt do pracy (laptop, telefon)

 

 

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 733 855 552 lub przesłania CV.

 

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."