DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: iView Recruitment
  • Kontakt: Klaudia
  • Telefon: 570 675 275
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Żabia Wola
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Technik Utrzymania Ruchu

Technik automatyk

 

Rekrutujemy dla: Naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy z branży produkcji wyrobów dziecięcych

 

Twój zakres obowiązków:

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń,
  • Wykonywanie prac montażowych, naprawczych.
  • Realizacja harmonogramu remontów i konserwacji maszyn i urządzeń,
  • Modernizacje i usprawnienia w maszynach produkcyjnych,
  • Optymalizacja pracy maszyn i urządzeń

 

Wymagania pracodawcy:

  • Wykształcenie techniczne (automatyka, mechatronika, budowa maszyn),
  • Minimum 3 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu
  • Znajomość zagadnień związanych z automatyką przemysłową,
  • Umiejętność programowania PLC oraz HMI,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • Znajomość hydrauliki siłowej, pneumatyki i mechaniki
  • Umiejętność zarządzania projektami

 

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP do 1KV
  • Znajomość programu Solid Works
  • Znajomość narzędzi Lean

 

Pracodawca oferuje:

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Pracę w młodym, sympatycznym i zaangażowanym zespole dla firmy o silnej pozycji międzynarodowej

 

Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty multisport
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Kawa / herbata
  • Parking dla pracowników
  • Paczki świąteczne
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."