DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PHU MARPOR Marcin Porwicki
  • Kontakt: Marcin Porwicki
  • Telefon: 501-099-782
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Żukowo
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Firma elektroinstalacyjna MARPOR działająca na rynku od 2007 roku, to dynamicznie rozwijająca się firma, która specjalizuje się w wykonywaniu instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych oraz od roku prefabrykacją rozdzielnic elektrycznych. Przy wykonywaniu robót firma wykorzystuje nowoczesne, certyfikowane materiały oraz nowatorskie i sprawdzone na rynku technologie. Dzięki temu jakość usług od lat pozostaje na najwyższym poziomie i jest doceniana przez Klientów.

PHU MARPOR poszukuje osoby na stanowisko:


ELEKTRYK/ELEKTROMONTER:


Nasze wymagania:

1. Znajomość elektryki w zakresie:

- montaż instalacji podtynkowej 230/400V ( tj. trasowanie, montaż uchwytów, obsadzanie puszek itd. )

- montaż instalacji nad tynkowej 230/400V ( tj. układanie montaż rurek instalacyjnych, kanałów instalacyjnych, koryt itd. )

- montaż osprzętu gniazd, łączników, lamp itd.

- montaż, podłączenie rozdzielnic elektrycznych

2. Umiejętność czytania schematów, rysunków technicznych mile widziana

3. Umiejętność pracy w zespole,

4. Kultura osobista, opanowanie w stresujących momentach,

5. Poczucie odpowiedzialności, dbanie o powierzone mienie firmy (narzędzia, samochód itd.)

6. Dokładność, samodzielność i zdyscyplinowanie w działaniu,

7. Zdolności manualne, umiejętność obsługi elektronarzędzi.


Oferujemy:

- dobre wynagrodzenie

- praca w stabilnej firmie

- umowa o pracę

- odzież i obuwie robocze

- odpowiednie narzędzia do pracy

- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez zdobywanie uprawnień i udział w szkoleniach  

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."