Lekarka / Lekarz Specjalista Interwencyjnego Leczenia Bólu (konsultacje komercyjne) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Posiadanie tytułu specjalisty w jednej z wymienionych dziedzin: anestezjologia i intensywna terapia, neurologia lub neurochirurgia,
• Profil zawodowy ukierunkowany w głównej mierze na działalność zabiegową w obszarze leczenia zespołów bólowych,
• Praktyczna umiejętność i gotowość do pracy z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury zabiegowej,
• Nastawienie na najwyższą jakość opieki, kultura osobista oraz empatyczne podejście do pacjenta.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji oraz kwalifikacji do zabiegów wyłącznie dla pacjentów komercyjnych,
• Wykonywanie innowacyjnych procedur z zakresu interwencyjnego leczenia bólu (m.in. blokady układu nerwowego, termolezja kręgosłupa),
• Praca w odpowiednio przygotowanym i wyposażonym zapleczu zabiegowym.

WARUNKI FINANSOWE I BENEFITY:

• 70% prowizji od ceny konsultacji dla początkujących specjalistów,
• 75% prowizji od ceny konsultacji dla lekarzy z ugruntowaną marką,
• 70% prowizji od ceny wykonywanych procedur zabiegowych po odjęciu bezpośrednich kosztów materiałowych i wsparcia (przykładowo: przy zabiegu termolezji o wartości 4000 zł, prowizja 70% liczona jest po odjęciu ok. 550 zł kosztów asysty radiologa i igieł),
• Opłacenie i prowadzenie konta premium na portalu ZnanyLekarz całkowicie na koszt placówki,
• Kompleksowe wsparcie marketingowe, w tym stała obsługa przez profesjonalną agencję odpowiedzialną za wideo marketing (tworzenie profesjonalnych rolek do mediów społecznościowych),
• Bardzo elastyczny grafik pracy (możliwość dopasowania godzin, praca od kilku godzin tygodniowo, zmienne dni w miesiącu, opcjonalnie soboty),
• Forma współpracy: działalność gospodarcza (B2B) lub umowa zlecenie.

ŚRODOWISKO PRACY / O OŚRODKU:

• Nowoczesne, kompletne zaplecze zabiegowe przygotowane do procedur leczenia bólu (dostęp do ramienia C, aparatów do termolezji, wirówek, aparatów USG),
• Stabilne Centrum Medyczne z 10-letnim stażem, przyjmujące 4-5 tysięcy pacjentów komercyjnych miesięcznie,
• Przyjazna struktura organizacyjna – całkowity brak korporacyjnych barier,
• Możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń w dużym, interdyscyplinarnym zespole liczącym 70 specjalistów (lekarzy i fizjoterapeutów).

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.