Regulamin dla Kandydatów Serwisu Jober

1. Postanowienia ogólne

1. Serwis internetowy działający pod adresem Jober.pl (dalej: „Serwis") jest własnością Jober Ltd z siedzibą w Manchesterze, pod adresem 406 Teyleur, M50 3AQ, Wielka Brytania (numer rejestrowy: 15328589), dalej: „Właściciel".
2. Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z Serwisu przez kandydatów, tj. osoby fizyczne poszukujące zatrudnienia, w szczególności w zakresie tworzenia profilu użytkownika, przeglądania ofert pracy oraz składania aplikacji (dalej: „Kandydaci" lub „Użytkownicy").
3. Utworzenie konta w Serwisie lub aplikowanie na oferty pracy za pośrednictwem Serwisu jest równoznaczne z akceptacją niniejszego Regulaminu.
4. Korzystanie z Serwisu musi odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności prawa polskiego oraz prawa międzynarodowego.
5. Zabronione jest zamieszczanie w Serwisie treści bezprawnych, w tym naruszających prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej, dóbr osobistych, treści obraźliwych, wulgarnych, erotycznych lub pornograficznych.
6. Właściciel nie ponosi odpowiedzialności za szkody wynikające z czasowej niedostępności Serwisu, błędów systemowych lub przerw technicznych. Użytkownikowi nie przysługuje z tego tytułu roszczenie odszkodowawcze.

2. Konto Kandydata

1. Korzystanie z funkcjonalności Serwisu przeznaczonych dla Kandydatów wymaga utworzenia indywidualnego konta użytkownika przy użyciu prawidłowego i aktualnego adresu e-mail.
2. Aktywacja konta następuje po weryfikacji adresu e-mail.
3. Użytkownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za zachowanie poufności danych logowania oraz za wszelkie działania podejmowane za pośrednictwem jego konta.
4. Użytkownik zobowiązany jest do podawania danych zgodnych ze stanem faktycznym. Podanie danych nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd może skutkować zawieszeniem lub trwałym usunięciem konta.
5. Właściciel zastrzega sobie prawo do zawieszenia lub usunięcia konta Użytkownika w szczególności w przypadku:
   • naruszenia postanowień Regulaminu,
   • podania fałszywych lub wprowadzających w błąd informacji,
   • nadużywania Serwisu w sposób szkodzący innym Użytkownikom lub Właścicielowi.
6. Działania, o których mowa w ust. 5, mogą zostać podjęte bez uprzedniego powiadomienia Użytkownika.

3. Dane osobowe i dane zawarte w CV

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zgoda ta dotyczy każdej firmy, do której aplikujesz.
2. W ramach korzystania z Serwisu przetwarzane są dane osobowe Użytkowników, w szczególności: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, lokalizacja, dane zawarte w CV, historia zatrudnienia oraz kwalifikacje zawodowe.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu:
   • obsługi aplikacji o pracę,
   • dopasowywania ofert pracy do profilu Użytkownika,
   • komunikacji związanej z kontem i aplikacjami,
   • ulepszania funkcjonalności i jakości Serwisu.
4. W przypadku aplikowania na ofertę pracy dane aplikacyjne, w tym CV, są przekazywane bezpośrednio pracodawcy publikującemu ogłoszenie. Z chwilą przekazania danych pracodawca staje się odrębnym administratorem danych osobowych.
5. Właściciel nie ponosi odpowiedzialności za dalsze przetwarzanie danych osobowych przez pracodawców, w tym za sposób ich przechowywania, wykorzystania lub zabezpieczenia.
6. Dane osobowe Użytkownika są przechowywane przez okres posiadania aktywnego konta. Użytkownik może w każdym czasie zażądać usunięcia danych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
7. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych zawarte są w Polityce Prywatności.

4. Komunikacja elektroniczna

1. Użytkownik, zakładając konto, wyraża zgodę na otrzymywanie niezbędnych powiadomień systemowych, w szczególności dotyczących:
   • weryfikacji konta i bezpieczeństwa,
   • statusu aplikacji o pracę,
   • kontaktu ze strony pracodawców,
   • istotnych zmian w Regulaminie lub funkcjonowaniu Serwisu.
2. Powiadomienia, o których mowa w ust. 1, są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania konta i nie podlegają dezaktywacji.
3. Użytkownik może wyrazić zgodę na otrzymywanie powiadomień o ofertach pracy oraz komunikacji marketingowej, przy czym zgoda ta może zostać cofnięta w dowolnym momencie.
4. W przypadku wiadomości SMS mogą obowiązywać opłaty zgodnie z taryfą operatora telekomunikacyjnego.

5. Oferty pracy i aplikacje

1. Treść ofert pracy zamieszczanych w Serwisie pochodzi od pracodawców, którzy ponoszą pełną odpowiedzialność za ich zgodność z prawem oraz prawdziwość.
2. Właściciel nie gwarantuje aktualności, kompletności ani wiarygodności ofert pracy.
3. W przypadku podejrzenia, że oferta ma charakter nieuczciwy lub oszukańczy, Użytkownik powinien niezwłocznie zgłosić ten fakt Właścicielowi.
4. Właściciel nie pośredniczy w sporach pomiędzy Kandydatami a pracodawcami, z zastrzeżeniem udostępnienia informacji, jeżeli wymagają tego przepisy prawa.

6. Program Poleceń

1. Kandydaci mogą uczestniczyć w Programie Poleceń zgodnie z zasadami określonymi w Serwisie.
2. Warunki wynagrodzenia oraz jego wysokość ustalane są przez pracodawców.
3. Właściciel nie odpowiada za realizację wypłat z tytułu poleceń, w tym za ich terminowość.
4. Dochody uzyskane w ramach Programu Poleceń podlegają opodatkowaniu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a obowiązki podatkowe obciążają Użytkownika.
5. Działania oszukańcze skutkują natychmiastowym wykluczeniem z Programu i mogą prowadzić do usunięcia konta.
6. Właściciel zastrzega sobie prawo do zmiany lub zakończenia Programu Poleceń w dowolnym czasie.

7. Własność intelektualna i bezpieczeństwo

1. Wszelkie elementy Serwisu, w tym w szczególności logo, szablony oraz treści graficzne, podlegają ochronie prawnej.
2. Nieuprawnione ingerencje w system informatyczny Serwisu stanowią naruszenie prawa i mogą skutkować odpowiedzialnością cywilną lub karną.

8. Zmiany Regulaminu

1. Właściciel zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu w dowolnym czasie.
2. Korzystanie z Serwisu po wejściu w życie zmian oznacza ich akceptację.