Spawacz MAG – okolice Chemnitz (Niemcy) 🛠️

🎯 KLUCZOWE KOMPETENCJE:

🔥 Certyfikaty spawalnicze: Wymóg posiadania aktualnych uprawnień spawalniczych (certyfikaty: ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s10.0 PA ss nb oraz ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10.0 PB ml),

📐 Rysunek techniczny: Praktyczna umiejętność bezbłędnego odczytywania, interpretowania i samodzielnej pracy na podstawie rysunków technicznych,

⚙️ Niezależność techniczna: Umiejętność całkowicie samodzielnego dobierania i ustawiania parametrów spawarki do powierzonych zadań,

🚗 Mobilność: Posiadanie własnego samochodu na wyjazd (warunek konieczny do płynnej realizacji codziennych dojazdów).

📋ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

🏗️ Prace spawalnicze: Spawanie metodą MAG elementów maszyn rolniczych (głównie różnego rodzaju pługów),

🛡️ Praca z materiałem: Łączenie i obróbka grubych blach ze stali czarnej (grubość materiału w przedziale od 7 mm do 12 mm),

🤖 Nadzór nad automatyzacją: Częściowa praca w środowisku zrobotyzowanym – nadzór nad pracą robotów spawalniczych, bieżąca kontrola jakości spoin oraz manualne poprawianie ewentualnych niedociągnięć.

🎁FIRMA OFERUJE:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: Bardzo dobre zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 2960 EUR do 3089 EUR netto,

🕒 System pracy: Praca w stabilnym systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (godziny: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00) – pełne 8 godzin efektywnej pracy dziennie (czas liczony już po odliczeniu obowiązkowej przerwy),

🌴 Gwarancja wolnego czasu: Zakład stawia na stabilność – firma nie przewiduje pracy w nadgodzinach, co daje pełną przewidywalność harmonogramu oraz wolne weekendy,

📅 Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na projekcie zaplanowany jest na dzień 14.07.2026 r.,

🏠 Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz kwestie kosztów zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

📜 Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.