Lekarka / Lekarz Neurolog – Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),
• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii,
• Biegła umiejętność interpretacji badań obrazowych układu nerwowego (TK, MR) oraz podstawowych badań neurofizjologicznych (np. EEG, EMG),
• Empatyczne i profesjonalne podejście do pacjenta, ukierunkowane na rzetelną diagnostykę i skuteczne leczenie schorzeń układu nerwowego,
• Sprawna obsługa systemów informatycznych do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) oraz znajomość standardów pracy w poradni ambulatoryjnej,
• Wysoka kultura osobista, zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz otwartość na współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie specjalistycznej, ambulatoryjnej opieki medycznej nad pacjentami (głównie dorosłymi) w ramach poradni neurologicznej,
• Kompleksowa diagnostyka i leczenie schorzeń ośrodkowego oraz obwodowego układu nerwowego (w tym m.in.: bólów i zawrotów głowy, zespołów bólowych kręgosłupa, chorób naczyniowych mózgu, chorób neurozwyrodnieniowych, padaczki czy neuropatii),
• Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej oraz kierowanie na ewentualne leczenie szpitalne lub rehabilitacyjne,
• Prowadzenie rzetelnej i dokładnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki i wymogami prawnymi (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań, e-ZLA),
• Aktywna współpraca z lekarzami innych specjalności, fizjoterapeutami oraz personelem pomocniczym w celu zapewnienia pacjentom optymalnej opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia, dostosowane do preferencji (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),
• Praca w trybie ambulatoryjnym z elastycznym grafikiem przyjęć, co wspiera zachowanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance),
• Praca w nowocześnie wyposażonym gabinecie oraz swobodny dostęp do szerokiego zaplecza diagnostycznego placówki,
• Profesjonalne wsparcie organizacyjne ze strony wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz administracyjnego (rejestracji), co pozwala na pełną koncentrację na procesie leczenia,
• Praca w przyjaznym, stabilnym i otwartym środowisku z możliwością długofalowej współpracy,
• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach doskonalących.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.