Spawacz MIG lub WIG (Aluminium) z językiem niemieckim – okolice Gothy (Niemcy) 🛠️

🎯 KLUCZOWE KOMPETENCJE:

🗣️ Język niemiecki: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pozwalająca na swobodne porozumiewanie się w miejscu pracy (wymóg konieczny),

📜 Certyfikaty spawalnicze: Posiadanie aktualnego i ważnego certyfikatu spawalniczego na metodę MIG lub WIG (warunek konieczny),

🔥 Doświadczenie spawalnicze: Udokumentowane, praktyczne doświadczenie w spawaniu aluminium z użyciem grubych blach,

📐 Rysunek techniczny: Biegła znajomość odczytywania, interpretowania i samodzielnej pracy na podstawie rysunków technicznych.

📋 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

🏗️ Prace spawalnicze: Specjalistyczne spawanie metodą MIG lub WIG elementów konstrukcyjnych przeznaczonych do produkcji balkonów aluminiowych, konsoli, zadaszeń wejściowych oraz osłon balkonowych,

🛡️ Praca z materiałem: Łączenie konstrukcji wykonanych z grubych blach aluminiowych,

🏭 Wyłącznie spawanie na hali: Praca w dogodnych warunkach na hali produkcyjnej, skupiona w 100% na procesie spawania (stanowisko nie wymaga wykonywania jakichkolwiek dodatkowych prac ślusarskich).

🎁 FIRMA OFERUJE:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: Bardzo wysokie zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 3368 EUR do 3454 EUR netto,

🕒 System pracy: Zatrudnienie w stabilnym i przewidywalnym systemie 1-zmianowym (stałe godziny pracy od 06:30 do 15:30, 40 godzin w tygodniu),

📈 Czas wolny: Praca bez przewidywanych nadgodzin oraz wolne weekendy, co zapewnia doskonały balans między życiem zawodowym a prywatnym,

📅 Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na projekcie zaplanowany jest na dzień 21.07.2026 r.,

🏖️ Rozbudowany pakiet urlopowy: Pula aż 40 dni urlopowych do dyspozycji pracownika (w tym 26 dni w pełni płatnych oraz 14 dni urlopu bezpłatnego),

🏠 Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

📜 Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.