Lekarka / Lekarz – Psychiatra (Dorośli / Dzieci i Młodzież) – Jastrzębie-Zdrój

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie i uprawnienia: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ).
• Specjalizacja: Tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii (lub psychiatrii dzieci i młodzieży). Ofertę kierujemy również do lekarzy w trakcie specjalizacji.
• Profil pacjenta: Mile widziana (choć nie obligatoryjna) otwartość i chęć do pracy z pacjentami poniżej 18. roku życia, a także z pacjentami dorosłymi.
• Podejście do pracy: Szukamy osoby zaangażowanej, pełnej empatii oraz nastawionej na długofalową, partnerską współpracę.
• Forma prawna: Wymagane posiadanie własnej działalności gospodarczej (współpraca B2B).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opieka medyczna: Przeprowadzanie kompleksowych konsultacji psychiatrycznych, diagnozowanie oraz prowadzenie leczenia pacjentów ośrodka.
• Dokumentacja: Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Współpraca: Budowanie pozytywnych relacji z zespołem placówki. Po wzajemnym poznaniu się i zapoznaniu ze specyfiką ośrodka – aktywna współpraca w ramach systemu wzajemnych poleceń pacjentów.
• Rozwój placówki: Współtworzenie wysokich standardów opieki, co bezpośrednio przełoży się na wspólne budowanie prestiżu i podnoszenie rangi naszego ośrodka.

OFERTA:

• Wyjątkowy model finansowy (100% dla Lekarza!): Proponujemy unikalne i niezwykle korzystne warunki finansowe – całość (100%) stawki za wizytę trafia do lekarza. Naszym celem nie jest zarabianie na pracy specjalisty, lecz podniesienie rangi ośrodka i obopólne korzyści płynące ze współpracy.
• Warunki zatrudnienia: Przejrzysta współpraca wyłącznie w oparciu o kontrakt B2B (własna działalność gospodarcza).
• Środowisko pracy: Dołączenie do ambitnego miejsca, w którym ceni się zaangażowanie, wzajemny szacunek i długotrwałe relacje.
• Elastyczność: Możliwość swobodnego kształtowania grafiku przyjęć i dopasowania go do własnych potrzeb oraz preferencji.
• Wsparcie: Komfortowe warunki do przeprowadzania wizyt i pełne wsparcie organizacyjne ze strony placówki.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.