Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,

• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,

• Obsługę i wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym (Optima),

• Przygotowywanie deklaracji: ZUS, PIT, PFRON oraz raportów do GUS,

• Kontakt i współpracę z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US),

• Doradztwo i wsparcie klientów w bieżących zagadnieniach HR i payroll.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac,

• Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,

• Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,

• Znajomości programu Optima,

• Dobrej znajomości pakietu MS Office.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat),

• Realne możliwości rozwoju i udział w szkoleniach,

• Pracę w firmie o stabilnej pozycji i jasnej strukturze,

• Wsparcie merytoryczne przełożonego i zespołu,

• Przyjazną atmosferę pracy,

• Miejsce parkingowe.