Mechanik przemysłowy – okolice Kolonii (Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie kierunkowe: Najwyżej oceniane będzie ukończone wykształcenie zawodowe lub techniczne jako mechanik przemysłowy, mechatronik, mechanik maszyn lub pokrewne,
• Dokumentacja techniczna: Umiejętność sprawnego odczytywania zaawansowanych rysunków technicznych, schematów montażowych oraz list materiałowych (warunek konieczny),
• Znajomość hydrauliki: Praktyczna wiedza i doświadczenie w pracy z układami oraz komponentami hydrauliki siłowej (warunek konieczny),
• Uprawnienia transportowe: Posiadanie aktualnych uprawnień na wózki widłowe,
• Obsługa suwnic: Mile widziane posiadanie uprawnień do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego. W przypadku braku tych certyfikatów, po pomyślnym zdaniu początkowych próbek montażowych istnieje możliwość wystosowania zapytania do klienta o opcję zorganizowania szkolenia na miejscu,
• Mobilność: Posiadanie własnego samochodu na dojazdy stanowi dodatkowy atut w codziennej logistyce.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Montaż mechaniczny: Samodzielne i precyzyjne składanie oraz montowanie podzespołów wchodzących w skład nowych dźwigów i żurawi budowlanych, w ścisłej zgodzie z kolejnością montażu, rysunkiem technicznym i listami materiałowymi,
• Prace hydrauliczne: Montaż oraz podłączanie elementów hydraulicznych maszyn zgodnie ze specyfikacją techniczną,
• Logistyka stanowiskowa: Bezpieczne przemieszczanie, obracanie i pozycjonowanie ciężkich elementów konstrukcyjnych na hali produkcyjnej przy użyciu suwnicy sterowanej z poziomu roboczego,
• Prace ślusarsko-korekcyjne: Bieżące prostowanie i dopasowywanie elementów oraz półfabrykatów przy użyciu odpowiednich narzędzi warsztatowych w razie wystąpienia takiej potrzeby.

FIRMA OFERUJE:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Wysokie, stabilne zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 2922 EUR do 3072 EUR netto miesięcznie, uzależnione od posiadanych kwalifikacji,
• Gwarantowany wymiar czasu pracy: Zatrudnienie w stabilnym wymiarze minimum 40 godzin tygodniowo,
• Elastyczny system zmianowy: Praca organizowana standardowo w regularnym systemie 2-zmianowym, z możliwością uruchomienia 3 zmian w przypadku wystąpienia zwiększonego zapotrzebowania produkcyjnego zakładu,
• Dodatkowy potencjał zarobkowy: Realna możliwość wypracowania godzin nadliczbowych oraz podejmowania pracy w soboty – szczegóły oraz bieżące obłożenie produkcyjne do swobodnego ustalenia bezpośrednio na miejscu z majstrem,
• Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na tym kluczowym projekcie zaplanowany jest na dzień 07.07.2026 r.,
• Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych,
• Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz kwestie kosztów zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
• Wsparcie koordynatora: Stała opieka polskojęzycznego opiekuna ułatwiająca załatwienie wszelkich formalności oraz sprawne wdrożenie na terenie Niemiec.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.