

Pracownik magazynu - ok. Hanower - Najlepsza oferta (m/k/d)
Klient jest wyspecjalizowanym dostawcą usług logistycznych w zakresie dostaw dużych, ciężkich i wartościowych towarów do klientów indywidualnych (B2C). Jako spółka zależna globalnego koncernu oferuje na terenie Niemiec usługę dostawy premium realizowaną przez dwuosobowe zespoły.
Zakres usług obejmuje m.in. wniesienie towaru do wybranego pomieszczenia, rozpakowanie, utylizację opakowań oraz opcjonalnie montaż dostarczonych produktów. Z centralnego centrum logistycznego w Hanowerze firma obsługuje znaczną część rynku niemieckiego, wykorzystując nowoczesne systemy informatyczne do śledzenia przesyłek oraz elastyczne opcje dostaw.
Przedsiębiorstwo współpracuje przede wszystkim z firmami z branży meblarskiej, wyposażenia wnętrz oraz e-commerce, a jego celem jest ciągłe podnoszenie jakości obsługi klienta na tzw. ostatniej mili procesu dostawy.
Lokalizacja - Lehrte k. Hanoweru
Zakres prac:
- UWAGA: Towary są duże i ciężkie. Tę pracę należy traktować jak trening na siłowni.
- Zmiana poranna zajmuje się głównie następującymi zadaniami:
- Przygotowanie i załadunek transportów lokalnych
- Operacje magazynowe inbound i outbound, przyjęcia i wydania towaru, przeładunki
- Przygotowanie zwrotów oraz ich rozładunek i załadunek
- Kontrola błędów związanych z załadunkiem na późnej zmianie
- Skanowanie stanów magazynowych i przeładunków
- Przygotowanie pracy dla zmiany popołudniowej
- Utrzymanie porządku i czystości
- Zmiana popołudniowa oraz dodatkowa zajmuje się głównie następującymi zadaniami:
- Rozładunek dostaw od wszystkich klientów (AGD, RTV, meble itp.)
- Kontrola dokumentów CMR, sprawdzanie kompletności dostaw oraz ewentualnych uszkodzeń
- Sortowanie i skanowanie towarów przychodzących oraz ich przypisywanie i kompletowanie do transportów Final Mile
- Załadunek towarów z przyjęcia bezpośrednio na naczepy przeznaczone do magazynów i oddziałów Final Mile
- Załadunek odbywa się częściowo na paletach, a częściowo luzem, z maksymalnym wykorzystaniem przestrzeni ładunkowej naczepy
- Zapewnienie prawidłowego zabezpieczenia ładunku podczas załadunku (odpowiedzialność za to ponosi załadowca)
- Terminowe zakończenie załadunku naczep zgodnie z harmonogramem załadunków i odjazdów, tak aby zapewnić punktualny transport do magazynów Final Mile
- Inne prace zgodnie z poleceniami przełożonego.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na magazynie
- samodzielność i solidność
- sprawność fizyczna
- prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
- znajomość języka obcego NIE JEST wymagana
Oferujemy:
- wynagrodzenie od ok. 2100 do 2150 EUR miesięcznie netto
- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych
- praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
- niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
- premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
- premia za poleconych pracowników
- regularne podwyżki stawki godzinowej
- dodatki świąteczne i urlopowe
- dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
- dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
- stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!
Zapraszamy do współpracy!
Klauzula RODO
Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).
Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.
Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.
Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
Szczecin, Polska