Lekarka / Lekarz Ginekolog – Mikołów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentkami.
• Biegłość w wykonywaniu badań USG ginekologicznych oraz położniczych (zgodnie ze standardami PTGiP).
• Znajomość nowoczesnych algorytmów diagnostycznych w zakresie endokrynologii ginekologicznej oraz patologii szyjki macicy.
• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z Centrum Medycznym w Mikołowie w ramach Poradni Ginekologiczno-Położniczej lub dyżury w oddziale.
• Przyjmowanie pacjentek w ramach poradni na NFZ oraz wizyt komercyjnych.
• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentkami w każdym wieku.
• Wykonywanie specjalistycznych procedur diagnostycznych (m.in. kolposkopia, biopsje celowane, drobne zabiegi ambulatoryjne).
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości.
• Realizacja profilaktyki onkologicznej oraz prowadzenie edukacji zdrowotnej pacjentek w zakresie zdrowia intymnego.
• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentkom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki.

OFERTA:

• Elastyczność zatrudnienia: Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę lub zlecenie).
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.
• Komfort pracy klinicznej: Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, pozwalające na pełną koncentrację na pacjentce.
• Nowoczesne zaplecze: Dostęp do wysokiej klasy aparatury medycznej diagnostycznej na miejscu (USG, kolposkop).
• Work-life balance: Elastyczny grafik pracy, umożliwiający optymalne połączenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.
• Rozwój: Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów o wysokich kompetencjach merytorycznych oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.