Oferta pracy Młodszy operator pras krawędziowych, 

Miejsce pracy:Tczew

wój zakres obowiązków

• obsługa pras krawędziowych

• raportowanie wszelkich usterek

• dokonywanie pomiarów wykonywanych elementów zgodnie z rysunkiem technicznym

• prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej

Nasze wymagania

• wykształcenie zawodowe lub techniczne

• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz posługiwania się narzędziami pomiarowymi

• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office

• dokładność i precyzyjność w działaniu, spostrzegawczość

• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

Mile widziane

• doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych

To oferujemy

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole

• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji

• umowę o pracę (bez pośredników)

• indywidualną premię miesięczną w wysokości 280 zł brutto (premia frekwencyjna)

• premie efektywnościową w wysokości do 180 zł brutto

• nagrodę jubileuszową

• dodatek za pracę w nadgodzinach (wyższy niż przewiduje Kodeks Pracy)

• dodatkowe przerwy w pracy (dłuższe niż przewiduje Kodeks Pracy)

• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy

• prywatna opieka medyczna (gabinet na terenie firmy)

• ubezpieczenie na życie

• bezpłatne korzystanie z siłowni na terenie firmy

• pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „choinkowe”, karta sportowa

• możliwość dofinansowania nauki oraz w 100% sponsorowane kursy zawodowe

• możliwość awansów wewnętrznych

• najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy (potwierdzone przez Instytucje Państwowe)

Benefity

W przypadku zainteresowania ofertą proszę o cv lub zapraszam do kontaktu telefonicznego

Informacje Prawne

Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: . Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. O Nas Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego. „Informujemy, iż w spółce Personnel Service Polska sp. z o.o.

wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres