LPS świadczy profesjonalne usługi pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie oraz zespół wykwalifikowanych doradców pozwalają szybko i skutecznie – nawet bez wychodzenia z domu – znaleźć pracę idealnie dopasowaną do Twoich kwalifikacji. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób!

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Komisjoner artykułów wielobranżowych – Unna (Niemcy) – praca od zaraz - kierowca busa pracowniczego

Obowiązki:

• załadunek i rozładunek palet przy użyciu wózka paletowego niskiego składowania z platformą dla operatora,
• poruszanie się wózkiem elektrycznym po magazynie,
• transport wewnętrzny z użyciem skanera lub tabletu,
• rozładunek samochodów ciężarowych (TIR) przy użyciu wózka paletowego,
• kompletowanie i przygotowanie towarów do wysyłki.

Wymagania:

• chęć do pracy i pełne zaangażowanie,
• gotowość do wyjazdu do Niemiec od zaraz,
• prawo jazdy kat. B,
• doświadczenie w obsłudze wózków typu „Ameise” (mile widziane),
• sprawność fizyczna i gotowość do pracy magazynowej.

Oferujemy:

• stawka: 14,96 € brutto/h,
• terminowe wypłaty wynagrodzenia,
• niemiecką umowę o pracę z pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym,
• zakwaterowanie firmowe,
• bezpłatny transport do pracy,
• możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy,
• 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny miesiąc pracy,
• dodatki świąteczne,
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Benefity

Program poleceń pracowników

Dodatkowe informacje:

Ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej. Firma LPS działa jako agencja pracy tymczasowej.

Klauzula informacyjna

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.