Kowal / Specjalista ds. Prostowania Płomieniowego – rejon Zwickau (Niemcy) 🔨

🎯 KLUCZOWE KOMPETENCJE:

🔥 Prostowanie płomieniowe: Wymagane udokumentowane i praktyczne doświadczenie w specjalistycznym prostowaniu płomieniowym grubych płyt stalowych (warunek konieczny),

🏗️ Ciężkie konstrukcje: Praktyczne doświadczenie w obróbce i pracy z wielkogabarytowymi, ciężkimi konstrukcjami stalowymi oraz metalowymi,

⚓ Doświadczenie stoczniowe: Wymagane doświadczenie zdobyte w przemyśle stoczniowym przy pracy z dużymi gabarytami i wymagającymi materiałami.

📋 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

🌉 Infrastruktura mostowa i hydrotechniczna: Praca przy budowie elementów do nowych mostów oraz realizacja specjalistycznych projektów powiązanych z infrastrukturą Kanału Kilońskiego,

🔥 Obróbka termiczna: Precyzyjne prostowanie płomieniowe grubych płyt i wielkogabarytowych elementów stalowych,

🛠️ Prace obróbkowe: Zaawansowana obróbka, modelowanie i prostowanie dużych, ciężkich elementów konstrukcyjnych zgodnie z wymogami projektowymi,

🏭 Środowisko pracy: Wymagające środowisko pracy z ciężkim materiałem stalowym.

🎁 FIRMA OFERUJE:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: Bardzo wysokie zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 3248 EUR do 3345 EUR netto,

🕒 System pracy: Praca organizowana w stabilnym systemie 3-zmianowym z gwarancją 40 godzin pracy w tygodniu,

🌴 Gwarancja czasu wolnego (w tygodniu): Praca w stałym wymiarze godzinowym bez systemu nadliczbowego w dni robocze (brak nadgodzin),

📅 Praca w weekendy: Możliwość podjęcia dodatkowej pracy w soboty (wszystkie szczegóły i częstotliwość ustalane są elastycznie bezpośrednio na miejscu z majstrem),

🏠 Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i w pełni zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz kwestie kosztów zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

📜 Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.