Codziennie buduje się, planuje i digitalizuje

Zespoły przechodzą od jednego systemu do drugiego, projekty nakładają się na siebie, interesariusze mają różne oczekiwania, a specjaliści techniczni są głęboko zanurzeni w szczegółach. Nie jest to zbyt wygodne, gdy chcesz, aby złożone projekty w budownictwie, infrastrukturze, energetyce lub przemyśle przebiegały sprawnie, prawda? Na szczęście są ludzie, którzy wprowadzają w to strukturę, przegląd i spokój. Nie trochę, ale naprawdę dużo.

A czym dokładnie się zajmują?

Dbają o to, aby projekty nie utknęły w błędnej komunikacji, rozproszonych procesach i niejasnych odpowiedzialnościach, lecz aby zespoły efektywnie współpracowały, a projekty pozostawały pod kontrolą. Konsultanci, liderzy i interesariusze pracują na podstawie jasnych ustaleń, wyraźnych priorytetów i realistycznych harmonogramów. Wprowadzają strukturę w zakresie ładu projektowego, czuwają nad jakością realizacji i dbają o ciągłe dopasowanie aspektów technicznych do potrzeb biznesowych. Jednocześnie pomagają klientom w inteligentniejszym organizowaniu procesów i zwiększaniu sterowalności projektów.

W zespołach obecna jest szeroka wiedza techniczna: specjaliści w zakresie danych, systemów, BIM, zarządzania informacją i procesów projektowych. Właśnie dlatego istnieje potrzeba osoby, która zachowuje przegląd, łączy zespoły i dba o to, aby projekty przebiegały prawidłowo pod względem organizacyjnym. To Ty wstaniesz, gdy sytuacja stanie się niejasna, wszystko uporządkujesz i nadasz kierunek: „Oto co ustaliliśmy, tu leżą priorytety i w ten sposób utrzymamy projekt na właściwym kursie”. Dzięki temu projekty pozostają sterowalne, zespoły zgrane, a klienci na bieżąco informowani.

A jak wygląda moja rola?

Jako Główny Konsultant ponosisz ogólną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg złożonych projektów. Czuwaj nad jakością realizacji, zachowujesz przegląd nad harmonogramem, zasobami i postępem oraz dbasz o to, aby zespoły wiedziały, czego się od nich oczekuje. Kierujesz nie tylko treścią, ale przede wszystkim współpracą, strukturą i oczekiwaniami.

Codziennie współpracujesz z konsultantami, liderami, klientami i interesariuszami. Organizujesz ład projektowy, wspierasz zespoły projektowe i dbasz o to, aby projekty pozostawały sterowalne, nawet przy równoległym prowadzeniu wielu inicjatyw. Widzisz, że coś może utknąć? Wówczas interweniujesz, zanim problem się pojawi. Nie musisz posiadać najgłębszej wiedzy technicznej – ta już jest w zespołach. Ty łączysz technikę, procesy i biznes oraz dbasz o to, aby wszyscy zmierzali w tym samym kierunku.

Ponadto bierzesz udział w dalszej profesjonalizacji realizacji projektów, m.in. w zakresie kontroli jakości, planowania zasobów i standaryzacji procesów, oraz wspierasz rozwój konsultantów. Utrzymujesz relacje z klientami, doradzasz w nowych kwestiach i pomagasz w pozyskiwaniu kolejnych zleceń w ramach istniejącej współpracy. Projekty trwają zwykle od sześciu miesięcy do dwóch lat, po czym klienci często pozostają w długoterminowej współpracy lub korzystają ze wsparcia, dzięki czemu przyczyniasz się zarówno do sukcesu projektów, jak i do budowania trwałych relacji.

Sprawdzę szybko swoje CV…

Masz co najmniej pięcioletnie doświadczenie w obszarze konsultingu lub środowisk projektowych, w których spotykają się technika, procesy i interesariusze. Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów, zespołów lub złożonych procesów zmian. Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie) w zakresie inżynierii lądowej, budownictwa, zarządzania budową, BIM, inżynierii systemów lub zarządzania inżynierskiego dobrze wpisuje się w tę rolę.

Komfortowo czujesz się w roli, w której współpracujesz z klientami, konsultantami i zespołami projektowymi. Zachowujesz przegląd, wprowadzasz strukturę i potrafisz angażować ludzi bez nadmiernej kontroli. Rozumiesz, jak funkcjonują złożone organizacje, i skutecznie zarządzasz oczekiwaniami. Ponadto komunikujesz się skutecznie, bierzesz odpowiedzialność i podejmujesz decyzje, gdy wymaga tego sytuacja projektu.

A co otrzymam w zamian?

Otrzymasz roczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 80 000 do 120 000 EUR, w zależności od Twojej wiedzy i doświadczenia. Dodatkowo przysługuje Ci samochód służbowy lub budżet mobilnościowy oraz emerytura bez składek pracowniczych. Masz 26 dni urlopu oraz dużą swobodę i odpowiedzialność w pracy. Pracujesz w zwartej organizacji o krótkich ścieżkach decyzyjnych, gdzie razem z doświadczonymi konsultantami bezpośrednio wpływasz na sposób organizacji i realizacji projektów.

Projekty, przy których pracujesz, mają bezpośredni wpływ na duże organizacje w Holandii. Jednocześnie masz przestrzeń do współtworzenia dalszego rozwoju i profesjonalizacji samej organizacji. Brzmi to jak Twój kolejny krok? Aplikuj od razu, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

To our foreign friends, speaking Dutch is a must for this role. Please don’t apply if you’re not fluent in Dutch.