Dlaczego Search X?

Rekrutacja to zawód. Od 2013 roku kwestionujemy status quo w branży rekrutacyjnej. I to działa – z oceną 4,9 na Google Reviews jesteśmy jedną z najlepiej ocenianych firm staffingowych w Holandii.

Kim jesteśmy?

Search X to wiodące biuro staffingowe dla specjalistów IT, AI, Renewable i Engineering. Nie dopasowujemy po prostu CV do ofert pracy. Zadajemy pytania, o których inni nie myślą. Zagłębiamy się w ludzi i kulturę, bo tam rodzą się prawdziwe rezultaty. Z pasją i determinacją codziennie łączymy najlepsze talenty z organizacjami w całej Holandii. Nie standardowe podejście, ale szyte na miarę. Nie powierzchowny networking, ale trwałe relacje.

Co będziesz robić jako Konsultant ds. Rekrutacji?

Będziesz łącznikiem między top talentem a ciekawymi organizacjami. Zbudujesz własną sieć kontaktów ze specjalistami IT, AI, Engineering i Renewable oraz pozyskiwać najlepszych kandydatów poprzez kreatywne strategie sourcingowe. Będziesz prowadzić rozmowy wprowadzające i naprawdę poznawać kandydatów, nie tylko to, co widnieje w ich CV. Dodatkowo będziesz zarządzać i rozwijać własny portfel klientów. Staniesz się kluczowym partnerem dla swoich klientów, rozumiejąc ich kulturę, ambicje i wyzwania. Chodzi o coś więcej niż wypełnianie wakatów – chodzi o budowanie długoterminowych relacji, z których obie strony czerpią korzyści. Zapewnisz idealne dopasowanie między kandydatem a organizacją i poprowadzisz cały proces od pierwszego kontaktu aż do finalizacji. Bierzesz odpowiedzialność za swoje wyniki i cele i robisz wszystko, co konieczne, aby je osiągnąć. Bez wymówek, za to z rezultatami.

Co nam oferujesz?

Masz co najmniej średnie wykształcenie oraz zainteresowanie IT, AI, Engineering lub obszarem Renewable. Doświadczenie w jednej z tych branż będzie dodatkowym atutem, ponieważ wtedy wiesz, o czym mówisz. Posiadasz umiejętności handlowe i wytrwałość, bo ta praca nie jest łatwa. Ale obiecujemy, że będzie ciekawa. Masz silne umiejętności komunikacyjne i potrafisz przekonywać innych swoją narracją. Potrafisz analizować dane i trendy oraz przekładać je na konkretne działania. Jesteś kreatywny w poszukiwaniu rozwiązań i kandydatów, bo najlepszych ludzi nie zawsze znajdziesz na pierwszej stronie LinkedIn.

Masz już doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub account management? To duży plus. Masz istniejącą sieć kontaktów w IT lub Engineering? Świetnie. Znasz holenderski rynek pracy? Jak najbardziej. Ale najważniejsze jest to, że jesteś głodny rozwoju i nauki.

Co oferujemy?

Finansowo jest dobrze. Zarobisz od 3 000 do 5 000 euro miesięcznie, w zależności od doświadczenia. Do tego dołączymy atrakcyjny system premiowy, bo uważamy, że powinieneś korzystać ze swoich sukcesów. Zwrot kosztów dojazdu, dodatek na telefon oraz laptop firmowy czekają na Ciebie.

Ale pieniądze to nie wszystko. Oferujemy nieograniczone możliwości rozwoju, a pułap wyznaczasz sam. Inwestujemy w coaching osobisty i programy rozwojowe, bo Twój rozwój to nasz rozwój. Dajemy Ci przestrzeń do kształtowania własnego podejścia i strategii, o ile rezultaty są widoczne. Pracujesz w zespole top rekruterów, którzy wzajemnie się inspirują i motywują.

Kultura i atmosfera pracy?

Nieformalna, dynamiczna i uczciwa. Pracujesz z kolegami, którzy są równie zaangażowani jak Ty. Masz swobodę i odpowiedzialność w organizacji własnej pracy. Jesteśmy dumni z tego, co robimy, i chcesz, żeby było to odczuwalne.

Czy rozpoznajesz się w tym opisie?

Jesteś naprawdę zainteresowany ludźmi i ich historiami. Jesteś zorientowany na wyniki, ale nie idziesz na skróty. Traktujesz rekrutację jako zawód, a nie sztuczkę. Jesteś ambitny i chcesz stale się rozwijać. Jesteś gotowy na kolejny krok w karierze. W takim razie z przyjemnością się z Tobą poznamy!