Brzmi super, opowiedz mi więcej

Pomyśl, co oznacza naprawdę doświadczać media, a nie tylko je konsumować. Na to pytanie ta firma odpowiada od dziesięcioleci. Ich platforma zamienia pasywnych widzów w aktywnych uczestników, a największe nazwiska w branży nadawczej, gamingu i streamingu są już na pokładzie. Teraz szukają kogoś, kto przejmie ster w maszynowni.

To właśnie tu wkraczasz Ty.

Co właściwie oznacza przejęcie steru w maszynowni?

Jako Head of Engineering będziesz osobą, która jedną ręką trzyma kod, a drugą ster. Będziesz wyznaczać kierunek techniczny, podejmować decyzje dotyczące architektury i narzędzi oraz prowadzić zespół inżynierów, którym zależy na tym, co tworzą. Będziesz przeglądać kod, podnosić standardy jakości i nadal angażować się w pracę przy kodzie. Bo ta rola nie polega na znikaniu na spotkaniach — chodzi o przywództwo z pierwszej linii.

Będziesz też pomostem między rzeczywistością techniczną a ambitnymi pomysłami klientów. Możesz liczyć na udział w podejmowaniu kluczowych decyzji i realny wpływ na ich kształt.

Co będę właściwie robić?

Niektóre rzeczy czyta się lepiej w formie listy, więc proszę bardzo:

• Prowadzenie zespołu inżynierów przy budowie i utrzymaniu solidnych, skalowalnych systemów
• Odpowiedzialność za decyzje architektoniczne, wybór narzędzi i kierunek techniczny
• Praktyczna praca przy rozwoju backendu oraz przeglądach kodu
• Definiowanie i doskonalenie procesów inżynieryjnych oraz standardów bezpieczeństwa
• Udział w rekrutacji, mentoringu i rozwoju zespołu
• Współpraca z zespołami produktowymi, projektowymi i klientami przy wdrażaniu świetnych rozwiązań
• Śledzenie najnowszych trendów: AI, LLM-y, narzędzia cloud-native, frameworki czasu rzeczywistego

Co powinienem wnieść?

Minimum 6 lat doświadczenia w rozwoju backendu, w tym istotny staż na stanowiskach seniorskich lub liderskich. Biegła znajomość Java (21+), Spring Boot, MongoDB i AWS. Solidna wiedza na temat systemów rozproszonych, projektowania NoSQL oraz środowisk o wysokiej współbieżności. Ponadto umiejętności przywódcze, dzięki którym inżynierowie będą chcieli za Tobą podążać — nie z obowiązku, lecz z zaufania.

Dobrze, ale co zyskam?

Konkurowalne wynagrodzenie i pakiet benefitów adekwatny do wagi roli. Najlepszy sprzęt, jaki można kupić. Pełna refundacja kosztów podróży. Szkolenia realnie dopasowane do Twoich celów rozwojowych. Płaska struktura, w której Twój głos ma znaczenie. Codzienny lunch, tyle kawy ile potrzeba, piątkowe drinki, kolacje zespołowe oraz biuro z widokiem na IJ przy nabrzeżu NDSM, które będziesz chciał pokazać wszystkim znajomym.

A do tego: szansa na kształtowanie kultury inżynieryjnej w firmie, która od lat cicho buduje przyszłość interaktywnych mediów. Gotowy, by przejąć ster?