Obowiązki

Rozliczanie czasu pracy kierowców.

Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji do ZUS, US, GUS i PPK.

Rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadgodzin.

Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem (przygotowywanie umów, świadectw pracy, aneksów, skierowań na badania lekarskie i szkolenia BHP).

Wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Enova365 oraz programu Płatnik
• Znajomość ustawy o czasie pracy kierowców
• Bieżąca znajomość przepisów Prawa Pracy, ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• Doskonała organizacja pracy własnej, terminowość, dyskrecja oraz skrupulatność w działaniu

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie: 7600 zł brutto (UOP)
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Możliwość wpływu na kluczowe procesy operacyjne
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, rabat na produkty Kuchni Vikinga)
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Medicover Sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na zamówienie
• Imprezy firmowe
• Brandowana odzież firmowa