Starszy Planista Projektów  (P6)

Podsumowanie 

Szybko rozwijająca się firma konsultingowa o profilu multidyscyplinarnym, wspierająca realizację inwestycji kolejowych na rzecz lokalnych społeczności w całym kraju, poszukuje doświadczonego Starszego Planisty Projektów do zespołu w Birmingham.

Cel stanowiska

Na stanowisku Starszego Planisty Projektów będziesz kierować i rozwijać funkcję planowania w firmie, zapewniając wysoką jakość planowania projektów, harmonogramowania oraz raportowania w ramach różnych projektów kolejowych.

Ściśle współpracując z Kierownikami Projektów, Kierownikami ds. Projektowania, Zespołem Usług Projektowych oraz klientami, będziesz tworzyć, monitorować i utrzymywać programy projektów, dostarczając rzetelne informacje o postępie prac, identyfikując ryzyka oraz wspierając pomyślną realizację projektów.

Będziesz również wspierać rozwój kompetencji planistycznych w firmie, promować najlepsze praktyki oraz przyczyniać się do pozyskiwania i realizacji projektów.

Główne obowiązki

-    Opracowywanie szczegółowych programów projektów z jasną logiką i kolejnością działań.
-    Przygotowywanie rzetelnych harmonogramów projektów na podstawie informacji od wielu interesariuszy.
-    Zapewnienie, aby programy zawierały: Zasoby i kompetencje, Planowanie materiałów, Analizę ścieżki krytycznej, Kamienie milowe, Plany ryzyk i działań mitygujących, Utrzymywanie i regularne aktualizowanie programów projektów przez cały cykl życia projektu.
-    Kierowanie, mentoring i rozwój zespołu planistycznego.
-    Rozwijanie kompetencji planistycznych i wzmacnianie oferty firmy wobec klientów.
-    Promowanie spójnych standardów planowania i najlepszych praktyk w całej firmie.
-    Jasne komunikowanie ról, oczekiwań i odpowiedzialności w ramach zespołu.
-    Monitorowanie postępu prac w odniesieniu do programu.
-    Identyfikowanie działań na ścieżce krytycznej oraz potencjalnych opóźnień.
-    Przygotowywanie raportów planistycznych na potrzeby zespołów projektowych i kadry zarządzającej.
-    Informowanie interesariuszy o statusie projektu, ryzykach i kluczowych kwestiach.
-    Wspieranie Kierowników Projektów w ocenie wpływu decyzji projektowych na program.
-    Wsparcie w przygotowywaniu programów przetargowych.
-    Weryfikacja programów wykonawców podczas oceny ofert.
-    Monitorowanie i ocena programów po podpisaniu umowy.
-    Wsparcie w zakresie wymagań programowych podczas administrowania umowami.
-    Wsparcie we wdrażaniu i efektywnym użytkowaniu systemów zarządzania projektami i umowami.
-    Ścisła współpraca z Zespołem Usług Projektowych, Kierownikami Projektów, Kierownikami ds. Projektowania oraz innymi działami firmy.
-    Budowanie silnych relacji z klientami i wewnętrznymi interesariuszami.

Umiejętności i cechy

-    Silne umiejętności przywódcze i rozwijania zespołu.
-    Biegła znajomość Primavera P6.
-    Doskonałe umiejętności planowania i organizacji.
-    Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole multidyscyplinarnym.
-    Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
-    Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej pracy pod presją.
-    Wysoka dbałość o szczegóły, silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
-    Proaktywność, nastawienie na współpracę i ciągłe doskonalenie.

Wynagrodzenie: Ok. 65 000 – 75 000 GBP rocznie (do negocjacji w zależności od doświadczenia) plus;

-    25 dni urlopu + dni świąteczne.
-    Roczny bonus z zysku.
-    Ochrona dochodu i ubezpieczenie na życie.
-    Możliwość kupna i sprzedaży urlopu.
-    Konkurencyjny program emerytalny.

Aby uzyskać więcej informacji i zgłosić się na to stanowisko, skontaktuj się z nami już dziś.

Navartis to agencja rekrutacyjna i pracodawca promujący równość oraz różnorodność.
Oferty prezentowane przez Navartis są realizowane w ramach działalności Agencji Pracy / Agencji Pracy Tymczasowej.