Czy chcesz coś zmienić? Czy lubisz pracować z dziećmi lub osobami dorosłymi w trudnej sytuacji życiowej i masz pasję do pracy z osobami o specjalnych potrzebach? Czy masz doświadczenie w opiece społecznej? A może masz osobiste doświadczenie we wspieraniu osób z SEN lub SEMH? Jeśli tak, to ta rola jest dla Ciebie. Protocol Education poszukuje asystenta wspomagania nauki/asystenta nauczyciela do pracy w szkole SEMH w Chelmsford. Dołączysz do świetnego zespołu, który głównie pracuje z dziećmi mającymi problemy ze społecznym, emocjonalnym i psychicznym zdrowiem. Dlatego wymagana jest chęć wspierania w tym obszarze, ale doświadczenie nie jest konieczne! Przyjazne i pozytywne podejście do nauczania i uczenia się, a także umiejętność szybkiego budowania silnych relacji i więzi z indywidualnymi dziećmi są ważne. Ta rola wymaga osoby o silnym, odpornym charakterze, ponieważ po drodze mogą pojawić się wyzwania. Jest to długoterminowe, pełnoetatowe stanowisko, dlatego poszukujemy kandydatów dostępnych 5 dni w tygodniu w godzinach 8:30–15:30. Jeśli naprawdę pasjonujesz się wspieraniem dzieci o specjalnych potrzebach i uważasz, że ta rola jest dla Ciebie odpowiednia, zgłoś się już teraz! Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Angharad pod adresem [email protected] lub pod numerem 01245 697652 Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stanowisko stałe może pojawić się w późniejszym terminie. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji. Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą ukończyć lub mieć ukończony ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.