Personel Wsparcia Szkoły Średniej
Personel Wsparcia Szkół Średnich - Dewsbury
Dołącz do Protocol Education i wspieraj szkoły w Dewsbury
Protocol Education aktualnie poszukuje zaangażowanego i zmotywowanego personelu wsparcia szkół średnich do pracy w różnych szkołach średnich w Dewsbury.
Szukamy osób, które będą pozytywnie wpływać na naukę i dobrostan uczniów, pomagając im osiągać sukcesy zarówno w klasie, jak i poza nią.
Zakres obowiązków
Pracując w szkołach partnerskich, będziesz zapewniać niezbędne wsparcie uczniom i nauczycielom, tworząc pozytywne środowisko edukacyjne, w którym każde dziecko może się rozwijać.
Główne obowiązki
- Wsparcie w klasie w różnych działach
- Udzielanie ukierunkowanego wsparcia interwencyjnego
- Pomoc uczniom o dodatkowych potrzebach edukacyjnych
- Promowanie pozytywnych zachowań i zaangażowania
- Wspieranie szerszej społeczności szkolnej
Poszukujemy osób, które
- Posiadają doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (mile widziane)
- Wykazują pozytywne, cierpliwe i odporne podejście
- Posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Potrafią szybko dostosować się do różnych środowisk szkolnych
- Rozumieją obowiązki w zakresie ochrony dzieci
Korzyści z pracy w Protocol Education
- Możliwość pracy w różnych szkołach średnich w Dewsbury
- Elastyczne zlecenia dopasowane do Twojej dostępności
- Konkurowcyjne stawki wynagrodzenia
- Bieżące wsparcie w zakresie CPD i szkoleń
- Dedykowany konsultant pomagający znaleźć odpowiednią rolę
Zrób kolejny krok w swojej karierze edukacyjnej i dołącz do zaufanego specjalisty ds. rekrutacji w sektorze edukacji, wspierającego szkoły w West Yorkshire.
O Protocol Education
Od ponad 25 lat Protocol Education łączy utalentowanych specjalistów z sektora edukacji ze szkołami w całym Wielkiej Brytanii. Jesteśmy dumni z budowania silnych relacji zarówno z kandydatami, jak i szkołami, zapewniając najlepsze możliwe rezultaty dla wszystkich, z którymi współpracujemy.
Aplikuj już dziś i zacznij wprowadzać pozytywne zmiany w lokalnych szkołach średnich.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.