Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Klauzula informacyjna dla Osoby poszukującej pracy zagranicą

1. Administratorem danych osobowych Osoby poszukującej pracy jest Peoplehub International Mobility spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Plac Litewski, Nr 14, Piotrków Trybunalski, kod 97-300, KRS 0001189401, z którą z którą można się skontaktować w formie mailowej pod adresem [email protected] lub pod nr tel. + 48 694 601 975.

2. Celem przetwarzania danych osobowych Osoby poszukującej pracy jest, w zależności od wyrażonej zgody, uczestnictwo w jednostkowym procesie rekrutacyjnym zmierzającym do znalezienia pracodawcy zagranicznego zainteresowanego nawiązaniem stosunku pracy, uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

3. Podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda Osoby poszukującej pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do, odpowiednio, uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym, uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Odmowa podania danych uniemożliwi, odpowiednio, wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Osoba poszukująca pracy może w dowolnym momencie wycofać udzieloną/e zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce do czasu ich wycofania.

5. Dane osobowe przetwarzane będą przez czas, odpowiednio, trwania jednostkowego procesu rekrutacyjnego, zweryfikowania referencji bądź udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych w okresie kolejnych 12 miesięcy, a po ich zakończeniu wyłącznie i przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikający z przepisów powszechnie obowiązujących. 

6. Jeżeli osoba poszukująca pracy otrzyma zatrudnienie za naszym pośrednictwem i podpisze umowę pośrednictwa pracy, Administrator będzie przechowywał jej dane przez okres do 6 lat (w celu przestrzegania przepisów prawa oraz dochodzenia roszczeń w związku z wykonywaniem umowy.

7. Osoba poszukująca pracy ma prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, wycofania zgody oraz: ograniczenia przetwarzania, złożenia sprzeciwu, usunięcia – w przypadkach przewidzianych w przepisach o ochronie danych i z zastrzeżeniem wyjątków z nich wynikających. Osoba kierowana do pracy ma również prawo złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie w przypadku wątpliwości co do zgodnego z prawem przetwarzania danych.

8. Odbiorcą danych Osoby poszukującej pracy mogą być zaufani podwykonawcy – podmioty świadczące usługi prawne, jak również dostawcy usług IT w zakresie hostingu danych oraz usług poczty służbowej. Immanentnym elementem świadczonej usługi jest udostępnienie danych Osoby poszukującej pracy pracodawcom zagranicznym, na rzecz których prowadzone są rekrutacje.

9. Dane osobowe Osoby szukającej pracy będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania na podstawie art. 6. Ust 1 lit. f) RODO. Dzięki temu będziemy mogli lepiej dopasować dla kandydata ofertę pracy. Pragniemy jednak zaznaczyć, że PeopleHub International Mobility Sp. z o.o. nie podejmuje decyzji mających istotne konsekwencje dla Osoby szukającej pracy, wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego przetwarzania danych, bez udziału człowieka. Dane nie będą przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.