Oferujemy

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie D5: 19,46 EUR brutto/godzinę lub D6: 20,24 EUR brutto/godzinę w zależności od doświadczenia (netto do ok. 4000 EUR netto/miesiąc w zależności od doświadczenia i przepracowanych godzin)
• nadgodziny płatne 130%, godziny nocne 119%, weekendy 150%, weekendy/święta 200%
• wynagrodzenie zgodne z CAO Beroepsgoederenvervoer - wypłacane co tydzień
• dietę dzienną
• dodatek urlopowy 8% wypłacany co miesiąc
• zwrot kosztów pierwszej podróży do Holandii własnym samochodem do 250 EUR
• zwrot kosztów dojazdu z zakwaterowania do pracy powyżej 10 km (0,23 EUR/km, max. 35 km w jedną stronę) przy użytkowaniu własnego samochodu
• możliwość organizacji samochodu służbowego
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m.in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy

• załadunek i rozładunek kontenerów otwartych z materiałami budowlanymi i recyklingowymi za pomocą systemu hakowego
• wymiana pełnych i pustych kontenerów u klientów
• zabezpieczanie każdego kontenera siatką ochronną przed transportem
• bezpieczne dostarczanie kontenerów na tereny budów, do centrów recyklingu, sklepów i innych lokalizacji klientów
• realizacja około 4-6 załadunków/rozładunków dziennie
• obsługa tras regionalnych ze stałym powrotem do domu na noc (praca od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty, godziny rozpoczęcia 06:00-07:00, czas pracy 10-12 h dziennie)

Wymagania

• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• doświadczenie na ww. stanowisku (minimum 4-5 lat doświadczenia w prowadzeniu pojazdów kat. CE oraz wymagane doświadczenie w obsłudze ciężarówek z systemem hakowym)
• prawo jazdy kat. CE z ważnym kodem 95 oraz karta kierowcy/tachografu
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów na terenie Holandii
• zaświadczenie o niekaralności (wymagane przy podjęciu zatrudnienia)