Logo Jober.pl
Eurokadra SA
Eurokadra SA

Eurokadra SA

dodano: 1 godzinę temu2456Wyświetleń

pracownik Magazynowy z UDT Przejazdowo, praca od 01/10/2026

Miejsce Pracy

GdańskPolskaPolska

wynagrodzenie

6384-7224 PLN / m-c

Aplikuj bez CVOd zaraz
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca tymczasowa
Doświadczenie
Minimum rok

EUROKADRA S.A.( nr certyfikatu 8252 ) to profesjonalna Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, której głównym zadaniem jest wyszukiwanie i oferowanie wykwalifikowanych pracowników.

Aktualnie poszukujemy dla jednego z naszych Klientów z branży logistycznej, 4 osób do pracy w magazynie z uprawnieniami UDT WJO2 lub WJO1

Miejsce pracy: 83-021 Przejazdowo ul Wierzbowa 30

Wymagania :

    uprawnienia UDT WJO II,

    doświadczenie minimum 3 miesiące w obsłudze wózków wysokiego składowania typu reach truck,

    gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym

    dobra organizacja pracy własnej,

    dyspozycyjność,

    zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Obowiązki:

    obsługa wózka jezdniowego

    realizacja czynności związanych z kompletacją zamówień (picking).

    przygotowywanie zleceń paletowych

    pakowanie paczek

Oferujemy:

    umowę zlecenie

    pracę od poniedziałku do piątku (czasami sobota do uzgodnienia)

    Godziny pracy, 2 zmiany poranna i popołudniowa:

        06:00–14:00,

        10:00–18:00,

        12:45–20:45,

         

    stawka 38 zł brutto za godzinę

      

      (6384zł -6385 zł brutto m-c)

Proszę sprawdzić dojazd : 83-021 Przejazdowo ul Wierzbowa 30

Prosimy o kontakt telefoniczny lub SMS lub załącz CV pod ogertą pracy

"Wysyłając dokumenty prosimy o zapoznanie się z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych, a w przypadku wyrażenia chęci brania udziału również w przyszłych rekrutacjach, o dołączenie poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w procesie rekrutacji przez spółkę Eurokadra S.A. z siedzibą w Zabrzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji, zawarcia umowy o pracę lub zlecenia i związanych z tym obowiązków prawnych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej: RODO)