LPS
LPS

LPS

dodano: 3 dni temu27Wyświetleń

Komisjonowanie art. drogeryjnych w Burgwedel k.Hannover

Miejsce Pracy

HannoverNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

15.67 EUR / h

Dla ParOd zaraz
Znajomość jezyka
niemiecki
Typ oferty
Praca tymczasowa
Doświadczenie
Minimum rok

Komisjonowanie art. drogryjnych w Burgwedel k.Hannover od zaraz!!

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób! Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjonowanie art. drogryjnych w Burgwedel k.Hannover od zaraz!!

Obowiązki

• pakowanie i komisjonowanie artykułów drogryjnych (chemia, kosmetyki)

• praca z wózkiem elektrycznym.

Wymagania

• chęć do pracy,

• wymagana weryfikacja liczebników, 

• doświaczenie w komisjonowaniu

• własne zakwaterowanie i dojazd do pracy

Oferujemy

• stawkę 15,67€ brutto/h,

• niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym na gwarantowane 151,67h miesięcznie ,

• pracę w systemie dwuzmianowym/trzyzmianowym,

• możliwość uzyskania zaliczki po 7 przepracowanych dniach roboczych,

• 2 dni płatnego urlopu za każdy przepracowany miesiąc, dodatki za święta,

• opiekę polskiego koordynatora,

• program poleceń pracowników,

Dodatkowe informacje

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej

Klauzula informacyjna

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.