

LPS
dodano: 3 dni temu27Wyświetleń
Komisjonowanie art. drogeryjnych w Burgwedel k.Hannover
Miejsce Pracy
HannoverNiemcy
wynagrodzenie
15.67 EUR / h
- Znajomość jezyka
- niemiecki
- Typ oferty
- Praca tymczasowa
- Doświadczenie
- Minimum rok
Komisjonowanie art. drogryjnych w Burgwedel k.Hannover od zaraz!!
Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób! Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjonowanie art. drogryjnych w Burgwedel k.Hannover od zaraz!!
Obowiązki
• pakowanie i komisjonowanie artykułów drogryjnych (chemia, kosmetyki)
• praca z wózkiem elektrycznym.
Wymagania
• chęć do pracy,
• wymagana weryfikacja liczebników,
• doświaczenie w komisjonowaniu
• własne zakwaterowanie i dojazd do pracy
Oferujemy
• stawkę 15,67€ brutto/h,
• niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym na gwarantowane 151,67h miesięcznie ,
• pracę w systemie dwuzmianowym/trzyzmianowym,
• możliwość uzyskania zaliczki po 7 przepracowanych dniach roboczych,
• 2 dni płatnego urlopu za każdy przepracowany miesiąc, dodatki za święta,
• opiekę polskiego koordynatora,
• program poleceń pracowników,
Dodatkowe informacje
Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej
Klauzula informacyjna
Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.