Spawacz TIG i 111 (Wymienniki ciepła) – ok. Kassel 🏭🔥

🎯 TWÓJ PROFIL:

🔥 Doświadczenie spawalnicze: biegłość w spawaniu metodą TIG (WIG) oraz 111 (elektroda otulona),

⚙️ Znajomość materiałów: doświadczenie w precyzyjnym spawaniu rur ze stali czarnej,

📐 Pozycje spawania: umiejętność zaawansowanego spawania rur w wymagającej pozycji H-L045,

🏭 Znajomość branży: zrozumienie procesów związanych z projektowaniem i produkcją urządzeń do wymiany ciepła oraz odzysku energii dla przemysłu ciężkiego.

📋 TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

🏗️ Prace spawalnicze: samodzielne i rzetelne spawanie konstrukcji oraz instalacji dla przemysłu ciężkiego,

🛠️ Obróbka materiału: łączenie rur ze stali czarnej z wykorzystaniem obu wymaganych metod spawalniczych (TIG oraz 111),

🔍 Dbałość o jakość: utrzymywanie najwyższych standardów spawalniczych (spoiny poddawane surowym kontrolom jakości),

🏭 Miejsce pracy: praca o charakterze stacjonarnym w zakładzie produkcyjnym.

🎁 CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: miesięczne zarobki kształtujące się w przedziale od 3359 EUR do 3494 EUR netto,

🕒 System czasu pracy: praca w systemie 2-zmianowym do 45 godzin w tygodniu (I zmiana: 06:30–16:15, II zmiana: 16:15–02:40),

📈 Dodatkowe godziny: możliwość podjęcia pracy w soboty dla osób pracujących na pierwszej zmianie (w godzinach 06:00–12:00),

🏠 Zakwaterowanie: pracodawca organizuje miejsce noclegowe (koszt zakwaterowania do indywidualnego ustalenia),

🛠️ Certyfikacja i testy: weryfikacja umiejętności na miejscu (spawanie rur w pozycji H-L045, wymiary: Ø 60,3 mm × 8,8 mm oraz Ø 168 mm × 16 mm, próbki sprawdzane pod rentgenem) – po zdanym teście pracownik otrzymuje certyfikat (141/111 T BW FM3 S/B t8,8 D60,3 H-L045 ss nb, 141/111 T BW FM3 S/B t16,0 D168 H-L045 ss nb) i od razu rozpoczyna pracę,

📜 Umowa o pracę: umowa na zagranicznych warunkach zatrudnienia, obejmująca pełny pakiet świadczeń socjalnych, zdrowotnych oraz ubezpieczeń społecznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.