Protocol Education współpracuje z przyjazną szkołą podstawową w rejonie BS31 w celu rekrutacji troskliwego, niezawodnego i w pełni wykwalifikowanego Year 2 Teacher do zespołu od November.

Year 2 to kluczowy etap w edukacji dziecka w szkole podstawowej. Gdy uczniowie przygotowują się do przejścia do Key Stage 2, potrzebują nauczyciela, który zapewni idealną równowagę między wsparciem, wyzwaniem i konsekwencją. Szukamy osoby, która rozumie znaczenie budowania pewności siebie uczniów, jednocześnie pomagając im rozwijać samodzielność i odporność niezbędną na kolejnym etapie nauki.

Dzięki rozpoczęciu pracy w November to idealny moment, aby zabezpieczyć swoją kolejną rolę. W Protocol Education koncentrujemy się na dopasowywaniu nauczycieli do szkół, które odpowiadają ich doświadczeniu, stylowi nauczania i aspiracjom zawodowym, zapewniając właściwe dopasowanie zarówno dla Ciebie, jak i dla szkoły.

W tej roli będziesz prowadzić angażujące i dobrze zaplanowane lekcje w ramach programu nauczania Year 2, wspierając uczniów w doskonaleniu płynności czytania, rozwijaniu umiejętności pisania oraz pogłębianiu rozumienia matematyki. Stworzysz pozytywną i włączającą atmosferę w klasie, w której dzieci będą czuły się wspierane, aby podejmować ryzyko, zadawać pytania i świętować swoje osiągnięcia. Dzięki doskonałej praktyce pedagogicznej i silnym relacjom pomożesz każdemu dziecku osiągnąć znaczący postęp zarówno pod względem akademickim, jak i osobistym.

Dołączysz do Good-rated Ofsted school, w której ceniona jest praca zespołowa, kierownictwo zapewnia wsparcie, a dobrostan pracowników jest priorytetem. To doskonała okazja, aby stać się częścią społeczności szkolnej, w której Twoja wiedza zawodowa jest szanowana, a Twój wkład naprawdę ma znaczenie.

Jeśli jesteś gotowy na nową okazję w November i pasjonujesz się pomaganiem uczniom Year 2 w rozwoju, chętnie poznamy Twoje candidature.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Elastyczna praca – sam wybierasz miejsce i czas
• Płatność dzienna, wypłata co tydzień
• Szkoły w okolicy, co skraca czas dojazdu
• Dedykowani konsultanci zapewniający stałe wsparcie w trakcie kariery
• Łatwy w obsłudze system rezerwacji
• Bonus polecający £250 PAYE za polecenie znajomego

£170 - £190 za dzień
Wypłata tygodniowa

Kilka słów o Tobie

• W pełni wykwalifikowany nauczyciel (QTS) z doświadczeniem w nauczaniu na Key Stage 1, szczególnie w Year 2
• Pewny siebie w prowadzeniu angażujących lekcji w ramach programu nauczania szkoły podstawowej
• Spokojny, cierpliwy i opiekuńczy, z silnymi umiejętnościami zarządzania klasą
• Potrafi budować pozytywne relacje z uczniami, rodzicami i współpracownikami
• Umiejętnie różnicuje nauczanie, aby sprostać potrzebom wszystkich uczniów, w tym osób z SEND
• Z pasją wspiera rozwój akademicki, społeczny i emocjonalny dzieci
• Zaangażowany w tworzenie pozytywnego, włączającego i inspirującego środowiska nauczania

Co jest nam potrzebne do weryfikacji

• Paszport / dowód prawa do pracy w UK
• Dwa dowody adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media, rachunek za podatek lokalny lub P45/P60)
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Referencje z ostatnich dwóch lat, w tym referencje z opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy
• Zaświadczenie o niekaralności z zagranicy, jeśli mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.