Frezer CNC (Nowe dźwigi i żurawie) – ok. Kolonii 🏗️⚙️

🎯 TWÓJ PROFIL:

🖥️ Systemy sterowania: udokumentowane doświadczenie w pracy na systemie sterowania Heidenhain TNC 530/640 (warunek konieczny),

💻 Programowanie: praktyczna umiejętność samodzielnego programowania maszyny, dostosowywania istniejących programów oraz przeprogramowywania obrabiarek pod nowe zlecenia (warunek konieczny),

⚙️ Obsługa maszyn: doświadczenie w pracy z zaawansowanymi maszynami, w szczególności w obsłudze pięcioosiowych frezarek łożowych,

🏗️ Zdolności analityczne: umiejętność precyzyjnej pracy przy produkcji zaawansowanych elementów konstrukcyjnych.

📋 TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

⚙️ Obróbka skrawaniem: frezowanie elementów oraz detali wykorzystywanych przy budowie nowych dźwigów i żurawi z wykorzystaniem nowoczesnej pięcioosiowej frezarki łożowej,

💻 Praca z oprogramowaniem: bieżące programowanie maszyny, modyfikowanie parametrów oraz wprowadzanie koniecznych korekt z poziomu pulpitu sterowania (Heidenhain TNC 530/640),

🔍 Kontrola produkcji: nadzór nad przebiegiem procesu obróbki i dbałość o zachowanie ścisłych tolerancji wymiarowych,

🏭 Miejsce pracy: praca o charakterze stacjonarnym w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

🎁 CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: miesięczne zarobki kształtujące się w przedziale od 2791 EUR do 3178 EUR netto,

🕒 System czasu pracy: praca w systemie 2-zmianowym (minimum 40 godzin w tygodniu), z możliwością przejścia na system 3-zmianowy w przypadku bieżących potrzeb produkcyjnych,

📈 Dodatkowe godziny: realna możliwość podjęcia pracy w nadgodzinach oraz w wybrane soboty (szczegółowe zapotrzebowanie oraz zasady pracy dodatkowej są zawsze ustalane bezpośrednio na miejscu z majstrem),

🏠 Zakwaterowanie: pracodawca organizuje miejsce noclegowe (koszt zakwaterowania do indywidualnego ustalenia),

📜 Umowa o pracę: umowa na zagranicznych warunkach zatrudnienia, obejmująca pełny pakiet świadczeń socjalnych, zdrowotnych oraz ubezpieczeń społecznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.