Spawacz MAG (Dźwigi i żurawie) – ok. Kolonii 🏗️🔥

🎯 TWÓJ PROFIL:

🔥 Doświadczenie spawalnicze: minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu metodą MAG przy dużych konstrukcjach ze stali czarnej (blachy o grubości 15-25 mm),

📐 Rysunek techniczny: biegłość w prawidłowym odczytywaniu dokumentacji technicznej oraz samodzielna praca na jej podstawie (warunek konieczny),

📐 Pozycje spawania: umiejętność swobodnego wykonywania spoin w pozycjach PA, PB i PF,

⚙️ Obsługa sprzętu: praktyczna umiejętność obsługi suwnicy oraz palnika gazowego,

💪 Sprawność fizyczna: gotowość do specyficznych warunków fizycznych (praca spawalnicza często odbywa się w wymuszonej pozycji na kolanach).

📋 TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

🏗️ Prace spawalnicze: samodzielne i precyzyjne spawanie dużych elementów konstrukcyjnych przeznaczonych do nowych dźwigów i żurawi,

🛠️ Obróbka materiału: łączenie elementów z grubej blachy ze stali czarnej (15-25 mm) w ścisłym oparciu o wytyczne z rysunku technicznego,

🔥 Przygotowanie do pracy: odpowiednie przygotowanie materiału do spawania poprzez jego wcześniejsze podgrzanie za pomocą palnika,

🏗️ Transport wewnętrzny: bezpieczna obsługa suwnicy w celu pozycjonowania i przemieszczania gabarytowych elementów,

🏭 Warunki pracy: rzetelne wykonywanie powierzonych zadań spawalniczych na stanowisku przystosowanym do pracy w pozycji klęczącej.

🎁 CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: miesięczne zarobki kształtujące się w przedziale od 3008 EUR do 3158 EUR netto,

🕒 System czasu pracy: stabilna praca w systemie 2-zmianowym (w razie potrzeby możliwy system 3-zmianowy, minimum 40 godzin w tygodniu),

📈 Dodatkowe godziny: możliwość podjęcia pracy w nadgodzinach oraz w soboty (ilość i zasady pracy dodatkowej ustalane są bezpośrednio na miejscu z majstrem),

🏠 Zakwaterowanie: pracodawca organizuje miejsce noclegowe (koszt zakwaterowania do indywidualnego ustalenia),

📜 Umowa o pracę: umowa na zagranicznych warunkach zatrudnienia, obejmująca pełny pakiet świadczeń socjalnych, zdrowotnych oraz ubezpieczeń społecznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.