Zakres obowiązków:

rekrutacja pracowników na kontrakty w Polsce oraz za granicą ( kraje UE oraz spoza UE);

aktywne pozyskiwanie kandydatów przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi;

prowadzenie spotkań rekrutacyjnych oraz weryfikacja kandydatów;

wyszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów;

współpraca z działem marketingu w zakresie aktywnego social media marketingu;

redagowanie i publikacja ogłoszeń za pośrednictwem mediów społecznościowych oraz portali internetowych;

wprowadzanie danych do systemu – budowanie bazy ;

obsługa infolinii .

Nasze oczekiwania:

doświadczenie zawodowe;

charyzma i umiejętność pracy w zespole ;

wysoka motywacja i entuzjazm do pracy i nauki;

wielozadaniowość;

komunikatywność;

znajomość polskiego i angielskiego – warunek konieczny;

znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

pracę w nowoczesnej firmie w międzynarodowym zespole z branży HR, w gronie najlepszych specjalistów;

szkolenia kompetencyjne;

wynagrodzenie podstawowe + premia;

atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników;

stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę;

niezbędne narzędzia pracy;

prywatny pakiet medyczny;

intensywny rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży HR.