Specjalista ds. Wsparcia Finansowego
Jak to działa?
W obszarze transportu i wszystkiego, co się z nim wiąże, organizacja ta oferuje rozwiązania, które pomagają biznesowym użytkownikom dróg w uproszczeniu i usprawnieniu codziennych obowiązków. Od praktycznych udogodnień w trasie po inteligentne usługi działające za kulisami – wszystko ma na celu optymalne wsparcie klientów.
Przykładowo chodzi o rozwiązania w zakresie tankowania i ładowania, wsparcie administracyjne oraz usługi ułatwiające życie kierowcom i firmom w trasie. Wielu klientów nie zna wszystkich dostępnych możliwości. Ty jak nikt inny potrafisz zadać właściwe pytania, rozpoznać potrzeby i pomóc klientom w rozwiązaniach, które naprawdę dodają wartości.
Opowiedz… jak mogę pomóc?
Na stanowisku Financial Support Specialist odgrywasz ważną rolę we wspieraniu klientów i optymalizacji procesów finansowych. Dbaj o dokładne przetwarzanie danych klientów, sprawne przebiegu prac administracyjnych związanych ze sprzedażą oraz rzetelne monitorowanie ustaleń finansowych.
W tej wszechstronnej roli przetwarzasz i weryfikujesz informacje o klientach w systemach CRM i CAM, przeprowadzasz kontrole kredytowe oraz wspierasz klientów w kwestiach płatności, faktur i rozbieżności na rachunkach. Monitorujesz należności, pilnujesz realizacji ustaleń płatniczych i ściśle współpracujesz z liderem zespołu oraz account managerami, aby stale usprawniać procesy.
Na pewno! Czy dam radę?
Posiadasz ukończone średnie wykształcenie zawodowe (MBO) o profilu technicznym lub handlowym i jesteś gotów odbyć skrócone szkolenie elektrotechniczne. Potrafisz szybko ocenić sytuację i przełożyć ją na konkretne działania w ramach istniejących procesów.
Ponadto jesteś odporny na stres, dobrze koordynujesz działania i zachowujesz overview, nawet gdy dzieje się wiele rzeczy jednocześnie. Wskazujesz obszary wymagające działania i aktywnie proponujesz usprawnienia procesów oraz sposobów pracy. Płynnie mówisz i piszesz po niderlandzku i angielsku; znajomość francuskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Sprawdzamy jeszcze raz! Co zyskam?
Możesz liczyć na roczne wynagrodzenie w przedziale od 35 000 do 45 000 EUR oraz odpowiedni pakiet świadczeń pracowniczych. Po 12 miesiącach dołączysz ponadto do programu premiowego. Pracujesz w nieformalnym środowisku z krótkimi ścieżkami komunikacji, miłą atmosferą i szerokimi możliwościami rozwoju.
Otrzymasz także 27 dni urlopu w przeliczeniu na pełny etat, emeryturę bez składek pracowniczych oraz zwrot kosztów dojazdu. Po 6 miesiącach możliwa jest praca hybrydowa (maksymalnie 2 dni w tygodniu z domu lub w pełni zdalnie). Dostępny jest również bezpłatny parking przy biurze w Noordwijkerhout.