Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik magazynu sportowego - Monachium od 21.09!

Obowiązki:

• montaż nart wraz z wiązaniami przy użyciu wkrętarki akumulatorowej,
• pakowanie i etykietowanie gotowych produktów,
• dostarczanie materiałów opakowaniowych na stanowiska pracy,
• dbanie o porządek na stanowisku oraz wywóz odpadów,
• praca magazynowa,
• obsługa komputera – około 20% czasu pracy; pozostałe 80% czasu pracy obejmuje pakowanie,

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze wkrętarki akumulatorowej
• Mile widziane prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie na stanowisku magazyniera- znajomość norm pracy
• Chęć do pracy

Oferujemy:

• Stawka godzinowa w wysokości 15,33€ brutto
• Dodatek za pracę w godzinach nocnych w wysokości 25%
• Niemiecka umowa o pracę na gwarantowane 151,67h w miesiącu, zawierana na okres pięciu miesięcy z możliwością przedłuzenia
• Zakwaterowanie i dojazd do pracy busem pracowniczym
• 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta;
• opiekę polskiego koordynatora,
• zwrot kosztów dojazdu do Niemiec po pelnym przepracowanym miesiącu

Niniejsze ogłoszenie jest Ofertą Pracy Tymczasowej.

RODO :

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.