Spawacz MAG (Pojazdy szynowe) – ok. Monachium 🚂🔥

🎯 TWÓJ PROFIL:

🔥 Doświadczenie spawalnicze: biegłość w spawaniu metodą MAG oraz praktyczne doświadczenie w pracy ze stalą czarną (blachy o grubości od 2 do 12 mm),

📐 Pozycje spawania: umiejętność swobodnego wykonywania spoin w pozycjach PA, PB i PF (znajomość pozycji PE będzie dodatkowym, bardzo mile widzianym atutem),

🚆 Znajomość branży: zrozumienie specyfiki i procesów związanych z produkcją elementów wykorzystywanych w pojazdach szynowych,

⚙️ Precyzja: dbałość o najwyższą jakość wykonywanych spoin oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań technicznych.

📋 TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

🔥 Prace spawalnicze: samodzielne i precyzyjne spawanie elementów konstrukcyjnych do pojazdów szynowych metodą MAG,

🛠️ Obróbka materiału: łączenie blach ze stali czarnej (2-12 mm) w ścisłym oparciu o wytyczne i normy jakościowe,

🔧 Dostosowanie do warunków: wykonywanie prac spawalniczych w wymaganych pozycjach (PA, PB, PF, ewentualnie PE) w zależności od specyfiki danego elementu,

🤝 Działania zespołowe: płynna współpraca z majstrem oraz pozostałymi pracownikami działu produkcji,

🏭 Miejsce pracy: praca o charakterze stacjonarnym w zakładzie zlokalizowanym w okolicach Monachium.

🎁 CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: wysokie zarobki sięgające do 3107 EUR netto miesięcznie,

🕒 System czasu pracy: stabilna praca w systemie 3-zmianowym (bazowo 35 godzin w tygodniu),

📈 Dodatkowe godziny: możliwość podjęcia pracy w nadgodzinach oraz w soboty (ilość i zasady pracy dodatkowej ustalane są bezpośrednio z majstrem na miejscu),

🏠 Zakwaterowanie: pracodawca organizuje miejsce noclegowe (koszt zakwaterowania do indywidualnego ustalenia),

🛠️ Próbki spawalnicze: testy praktyczne odbywają się w Monachium (wyjazd na próbki organizowany jest zawsze z jednodniowym wyprzedzeniem),

📜 Umowa o pracę: umowa na zagranicznych warunkach zatrudnienia, obejmująca pełny pakiet świadczeń socjalnych, zdrowotnych oraz ubezpieczeń społecznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.