LPS
LPS

LPS

dodano: 4 dni temu48Wyświetleń3Aplikacji

Komisjonowanie art. dla zwierząt w Münster

Miejsce Pracy

MünsterNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

15.33-19.16 EUR / h

Od zarazZ zakwaterowaniemBez doświadczeniaBez znajomości języka
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca tymczasowa
Doświadczenie
-

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisku: Komisjonowanie art. dla zwierząt w Münster od zaraz!

Obowiązki

  • Komisjonowanie karmy dla zwierząt przy pomocy wózka elektrycznego i skanera;
  • Pakowanie i przygotowanie produktów do wysyłki;
  • Inne drobne prace magazynowe.
  • Wymagania
  • Chęć do pracy;
  • Mile widziane prawo jazdy i doświadczenie przy obsłudze wózków elektrycznych niskiego składu;
  • NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEMIECKIEGO!

Oferujemy

  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych 25% (19,16 € brutto/h zmiana nocna);
  • Zarobki 15,33€ brutto/h, wypłacane zawsze w terminie;
  • Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;
  • Firmowe zakwaterowanie;
  • Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;
  • Bezpłatny transport do pracy;
  • Możliwość uzyskania zaliczki;
  • 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta;
  • Opiekę polskiego koordynatora.

Benefity

Program poleceń pracowników.

Dodatkowe informacje

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą Pracy Tymczasowej

Rodo

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.