Stały Pracownik Żłobka Wczesnego Rozwoju – Newham

Czy pasjonujesz się wspieraniem małych dzieci w nauce, rozwoju i zdobywaniu nowych umiejętności? Poszukujemy troskliwego, proaktywnego i cierpliwego Pracownika Żłobka Wczesnego Rozwoju, który dołączy do przyjaznego zespołu żłobka w Newham na stałe.

Stanowisko

Jest to stała oferta pracy zapewniająca elastyczność godzin pracy, w tym możliwość dostosowania godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy, aby wspierać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Wymagania

Kandydaci muszą posiadać jedno z poniższych kwalifikacji:

• Dyplom z zakresu Wczesnego Rozwoju lub Opieki nad Dzieckiem
• QTS (Qualified Teacher Status)
• ECT (Early Career Teacher)
• Kwalifikacja na poziomie 2 w zakresie Opieki nad Dzieckiem/Wczesnego Rozwoju
• Kwalifikacja na poziomie 3 w zakresie Opieki nad Dzieckiem/Wczesnego Rozwoju

Idealny Kandydat

Poszukujemy osoby, która:

• Jest cierpliwa, opiekuńcza i entuzjastyczna
• Lubi pomagać dzieciom w zdobywaniu nowych umiejętności
• Jest proaktywna i potrafi wykazywać inicjatywę
• Ma prawdziwą pasję do pracy w obszarze Wczesnego Rozwoju
• Dobrze pracuje w zespole

Co Oferujemy

• Stanowisko na stałe
• Elastyczne godziny pracy
• Wspierające i przyjazne środowisko
• Możliwość realnego wpływu na rozwój dzieci

Jeśli zależy Ci na tworzeniu pozytywnego środowiska edukacyjnego i wspieraniu dzieci w osiąganiu pełnego potencjału, chętnie poznamy Twoje candidature.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły dostępne są w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia stanowiska w stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.