Oferujemy

• zatrudnienie na warunkach austriackich - austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 2948,85 EUR brutto / miesiąc (przy 167 godzinach wliczając) + 30,00 EUR diety dziennej + dodatek montażowy w wysokości 1,155 EUR/na godzinę
• wynagrodzenie netto przy normalnym czasie pracy (167 godzin miesięcznie) wynosi ok. 3200 EUR netto / miesiąc
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
• szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy

• wykonywanie prac spawalniczych metodą TIG (FM5)
• pomoc przy pracach przygotowawczych i innych zadaniach przedmontażowych (praca nie ogranicza się wyłącznie do spawania)

System czasu pracy: Praca w systemie od poniedziałku do czwartku (po 10 godzin dziennie). Płatny czas dojazdu: Czas spędzony na przejazdach firmowym busem z zakładu na budowy w poniedziałki rano oraz powroty w czwartki (ok. 5 godzin tygodniowo) jest wliczany i opłacany jako normalne godziny pracy.

Wymagania

• komunikatywna znajomość j. niemieckiego
• prawo jazdy kat. B oraz samochód
• doświadczenie na w/w stanowisku
• aktualne uprawnienia spawalnicze 141 (FM5)