Monter (K/M) (montaż wewnętrzny transformatorów)

Miejsce pracy: Nijmegen, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

OFERUJEMY

• umowę na warunkach holenderskich
• długoterminowe zatrudnienie
• wynagrodzenie początkowe 3100 € brutto miesięcznie (kwota podana bez dodatku zmianowego)
• 23% dodatku zmianowego
• 27 dni urlopu wypoczynkowego oraz 13 dni ADV (możliwość wymiany dni ADV na dodatkowe wynagrodzenie)
• program emerytalny za pośrednictwem PME (holenderski fundusz emerytalny dla pracowników sektora metalowego i technologicznego)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (147,10 €/ tydz.)
• zwrot kosztów dojazdu do pracy (0,23€/km)
• odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz narzędzia zapewnione przez pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu m.in. na stanowisko mentora, głównego montera lub lidera zespołu
• możliwość rozwoju i przejścia do innych działów w ramach organizacji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• montaż kompletnej części wewnętrznej transformatorów, ze szczególnym uwzględnieniem elementów elektrycznych
• umieszczanie zestawów uzwojeń na rdzeniu transformatora
• zamykanie rdzenia za pomocą blach oraz montowanie go w stabilną konstrukcję z wykorzystaniem stalowych taśm
• podłączanie przewodów elektrycznych oraz wykonywanie połączeń z przełącznikami, przepustami i innymi przewodnikami elektrycznymi
• wykonywanie kontroli jakości wraz z zespołem, działem inżynieryjnym oraz specjalistami technicznymi
• sprawdzanie poprawności wykonania montażu przed przekazaniem gotowej części wewnętrznej do kolejnego etapu produkcji
• współpraca z innymi pracownikami, inżynierami i specjalistami technicznymi w celu zapewnienia prawidłowego i bezpiecznego przebiegu montażu
• praca w systemie 3-zmianowym

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

• doświadczenie na stanowisku montera przy montażu skomplikowanych instalacji technicznych
• znajomość instalacji elektrycznych i mechanicznych lub chęć dalszego rozwoju w tym zakresie
• umiejętność czytania i stosowania zaawansowanej dokumentacji oraz rysunków technicznych
• gotowość do pracy na wysokości oraz w przestrzeniach zamkniętych
• umiejętność dobrej współpracy z zespołem, działem inżynieryjnym oraz specjalistami technicznymi
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• zainteresowanie podjęciem długoterminowego zatrudnienia
• dbałość o jakość, dokładność i bezpieczeństwo wykonywanej pracy
• znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym - warunek konieczny!
• prawo jazdy kat. B
• mile widziane własne auto

Prosimy o aplikowanie z aktualnym CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 6 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.