Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaNauczyciel klasy 5 - Rayleigh | Start we wrześniu
PolskaNauczyciel klasy 5 - Rayleigh | Start we wrześniu
Czy jesteś pasjonatem i oddanym nauczycielem szkoły podstawowej szukającym satysfakcjonującej możliwości nauczania we wrześniu?
Protocol Education aktualnie rekrutuje nauczyciela klasy 5 do przyjaznej szkoły podstawowej z dwoma oddziałami w Rayleigh. Jest to zatrudnienie blokowe rozpoczynające się we wrześniu w wspierającej szkole, która należy do odnoszącego sukcesy Multi-Academy Trust (MAT).
Stanowisko
- Pełna odpowiedzialność za klasę 5.
- Planowanie i prowadzenie angażujących lekcji zgodnych z programem nauczania KS2.
- Ocena, monitorowanie i wspieranie postępów uczniów.
- Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska nauczania.
- Współpraca z partnerami z grupy wiekowej i szerszym zespołem szkolnym.
Wymagania
- Qualified Teacher Status (QTS) jest wymagane.
- Doświadczenie w nauczaniu na etapie Key Stage 2.
- Silne umiejętności zarządzania klasą.
- Zaangażowanie w podnoszenie osiągnięć i inspirowanie młodych uczniów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
Korzyści z pracy w Protocol Education
- Konkurencyjne stawki dzienne.
- Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia.
- Dostęp do szerokiej gamy możliwości nauczania.
- DARMOWE kursy CPD i rozwoju zawodowego.
- Elastyczne opcje płatności.
- Możliwości zabezpieczenia długoterminowych i stałych stanowisk.
- Przyjazny i efektywny proces rejestracji.
Jest to doskonała okazja, aby dołączyć do wspierającej społeczności szkolnej i wywrzeć realny wpływ na naukę i rozwój uczniów.
Aplikuj już dziś, aby być rozważanym na to ekscytujące stanowisko nauczyciela klasy 5 w Rayleigh rozpoczynające się we wrześniu. ✨
Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkolenia do tego stanowiska. Prosimy o zapoznanie się z FAQ na stronie Protocol Education w celu uzyskania dalszych szczegółów.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.