Jak wnoszę swój wkład?

W Twojej roli dbasz o to, aby pracownicy i zespoły w pełni realizowali swój potencjał. W dyrekcji Informacji i Technologii (I&T) codziennie wspierasz grupę profesjonalistów w obszarze Data + Analytics oraz wspierasz ich osobisty rozwój, rozwój zawodowy i zrównoważoną zatrudnialność.

Organizujesz i ułatwiasz ścieżki rozwojowe, prowadzisz cykle rozmów oceniających i dbasz o to, aby indywidualne ścieżki rozwoju były jasno określone. Doradzasz kierownictwu w zakresie strategicznego planowania zatrudnienia, struktury zespołów oraz zmian kulturowych. Wspierasz również w zakresie zarządzania absencjami, reintegracji oraz struktur wynagrodzeń.

People Leads są nośnikami kultury w I&T. Pomagasz rozwijać zwinny sposób pracy (Agile) i wspierasz zespoły podczas procesów zmian.

Czego oczekujesz?

Dzięki swojej wiedzy z zakresu coachingu, rozwoju zespołów i przywództwa pomagasz pracownikom i zespołom w rozwoju. Doświadczenie, wgląd i znajomość ludzi mają kluczowe znaczenie. Czujesz się komfortowo w dynamicznym środowisku, zwracasz uwagę na procesy i masz serce dla ludzi.

Lubisz pracować w środowisku, które stale się zmienia, i potrafisz skutecznie wspierać zmiany. Mówisz płynnie po niderlandzku.

Ile tu płacą?

Przy 36 godzinach tygodniowo możesz liczyć na roczne wynagrodzenie w przedziale od 60 000 € do 80 000 €. Zaczynasz od rocznej umowy. Dodatkowo otrzymujesz 13. pensję, zwrot kosztów dojazdu, solidny program emerytalny, w którym 70% składki jest opłacane przez pracodawcę, wystarczającą liczbę dni urlopu oraz dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Otrzymujesz również szeroki zakres możliwości rozwoju poprzez szkolenia, coaching, udział w wewnętrznych społecznościach oraz ścieżki awansu.