Oferujemy

• holenderska umowa o pracę
• wynagrodzenie atrakcyjne 590 - 700 EUR netto / tydzień (40 godzin pracy), w zależności od doświadczenia i dostępności do podróży samochodem osobowym
• bezpłatne zakwaterowanie, opłacane przez pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie ze strony naszych konsultantów
• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)

Główne obowiązki

• montaż, okablowanie i sprawdzanie szaf rozdzielczych, automatyki i kontroli
• montaż mechaniczny urządzeń w szafie
• okablowanie wewnętrzne szafy zgodnie ze schematami elektrycznymi
• kontrole i testy funkcjonalne

Wymagania

• znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
• doświadczenie w branży - minimum 2-3 lata
• kwalifikacje w danej dziedzinie
• prawo jazdy kategorii B
• samochód do dojazdu do pracy - atut