Pracownik Wsparcia Szkolnego Agencji – Obszar Sheffield

Obecnie rekrutujemy niezawodnych, entuzjastycznych i elastycznych Pracowników Wsparcia Szkolnego Agencji do pracy w różnych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych na obszarze Sheffield.

To doskonała okazja dla osób, które lubią pracować z dziećmi i młodzieżą, oferująca elastyczną pracę dostosowaną do Twojej dostępności oraz możliwość zdobycia doświadczenia w różnych środowiskach szkolnych.

Obowiązki:

• Wspieranie nauczycieli i personelu szkolnego w klasie.
• Pomoc uczniom w zajęciach edukacyjnych oraz w zarządzaniu zachowaniem.
• Zapewnianie wsparcia indywidualnego lub w małych grupach w razie potrzeby.
• Nadzór nad uczniami podczas lekcji, przerw i zajęć szkolnych.
• Pomoc w tworzeniu bezpiecznego, pozytywnego i włączającego środowiska edukacyjnego.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
• Pozytywne, elastyczne i profesjonalne podejście.
• Umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
• Zdolność adaptacji do różnych środowisk szkolnych.
• Preferowany rozszerzony certyfikat DBS w usłudze Update Service (lub gotowość do jego uzyskania).
• Prawo do pracy w UK.

Oferujemy:

• Elastyczną pracę dostosowaną do Twojego harmonogramu.
• Konkurowcyjne stawki dzienne.
• Możliwość pracy w różnych szkołach lokalnych na obszarze Sheffield.
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta ds. rekrutacji.
• Możliwość długoterminowej i stałej współpracy.

Jeśli pasjonujesz się wspieraniem młodzieży i szukasz elastycznej pracy w szkołach na obszarze Sheffield, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już dziś, wysyłając swoje CV, a członek naszego zespołu skontaktuje się z Tobą, aby omówić aktualne oferty.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.