Bardzo wysoko ceniona szkoła średnia w Sheffield poszukuje Cover Supervisora, który dołączy do zespołu po wakacjach letnich.

O szkole:
Jest to duża szkoła obejmująca wszystkie etapy edukacyjne (dzieci w wieku od 5 do 18 lat) z liczną szóstą formą. Szkoła cieszy się wysokim uznaniem – niedawno została wybrana Światową Szkołą Roku i uzyskała ocenę „outstanding” od OFSTED. W placówce działa doświadczony zespół kierownictwa, który docenia swoich pracowników i jest przez nich szanowany. Szkoła jest nowoczesna i dysponuje najnowocześniejszymi obiektami. Dobrze obsługuje ją komunikacja miejska, a lokalizacja jest łatwo dostępna.

Do obowiązków będzie należało:

• Realizacja wcześniej zaplanowanych lekcji w różnych działach.
• Zarządzanie zachowaniem uczniów w klasie.
• Wdrażanie polityki szkoły dotyczącej zachowania oraz wsparcie w małych grupach.
• Odpowiedzialność opiekuńcza za grupę wychowawczą.
• Zapewnienie dobrostanu i bezpieczeństwa uczniów.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w wybranych działach szkoły – programy dla przyszłych nauczycieli.

Stanowisko stanowi doskonałą okazję dla osób planujących rozpoczęcie studiów PGCE – pozwoli ono potwierdzić, czy praca nauczyciela jest właściwym kierunkiem kariery. Doświadczenie w roli Cover Supervisora jest wysoko cenione przy aplikowaniu na stanowisko nauczyciela. W ramach tej roli kandydat rozwinie wiedzę na temat systemów edukacyjnych i programów nauczania, doskonalić będzie umiejętności zarządzania zachowaniem oraz nawiąże kontakty zawodowe.

Istnieje możliwość udziału w programach dla przyszłych nauczycieli, w ramach których szkoła może wspierać kandydata w trakcie szkolenia nauczycielskiego.

Wymagania:

• Dostępność w pełnym wymiarze czasu od września 2024 r. Dzień pracy: 8:15–15:00, wyłącznie w trakcie roku szkolnego.
• Posiadanie tytułu licencjata lub magistra.
• Posiadanie doświadczenia w pracy z młodzieżą, najlepiej w wieku 11–18 lat (doświadczenie wolontariackie jest akceptowane).
• Posiadanie umiejętności zarządzania zachowaniem, komfort w pracy z dużymi grupami uczniów.
• Zaangażowanie we wspieranie młodzieży.

Aby dowiedzieć się więcej:
kliknij „Apply now” lub skontaktuj się z Markiem pod numerem 0114 252 1975

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, w tym również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.