Spawacz 121 UP z j. niemieckim (Zbiorniki ciśnieniowe) – ok. Siegen 🛢️🔥

🎯 TWÓJ PROFIL:

🗣️ Język niemiecki: umiejętność swobodnej komunikacji w języku niemieckim (warunek konieczny),

🔥 Doświadczenie spawalnicze: praktyczna umiejętność spawania metodą 121 UP (łukiem krytym) oraz doświadczenie w pracy ze stalą czarną (blachy o grubości od 1 do 100 mm),

🛢️ Znajomość branży: zrozumienie specyfiki produkcji zaawansowanych zbiorników ciśnieniowych (znajomość branży wodorowej będzie dodatkowym atutem),

🛠️ Wszechstronność: gotowość do wykonywania drobnych prac ślusarskich, stanowiących maksymalnie 10% powierzonych obowiązków.

📋 TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

🔥 Prace spawalnicze: spawanie zbiorników ciśnieniowych na wodór metodą 121 UP z zachowaniem rygorystycznych norm jakościowych (blachy o grubości 1-100 mm ze stali czarnej),

🛠️ Wsparcie techniczne: wykonywanie bieżących prac ślusarskich (w niewielkim wymiarze – do 10% czasu pracy), wspierających główny proces produkcji,

🏭 Produkcja detali: aktywny udział w tworzeniu zaawansowanych instalacji wykorzystywanych w przemyśle, badaniach naukowych, infrastrukturze, instalacjach elektrolitycznych i stacjach tankowania wodoru,

🏭 Miejsce pracy: praca o charakterze stacjonarnym, wykonywana na hali produkcyjnej.

🎁 CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU:

💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: wysokie zarobki kształtujące się w przedziale od 3047 EUR do 3133 EUR netto miesięcznie,

🕒 System czasu pracy: praca w systemie 3-zmianowym (minimum 38 godzin w tygodniu),

📈 Dodatkowe godziny: możliwość podjęcia pracy w nadgodzinach oraz w weekendy (ilość i zasady pracy dodatkowej ustalane są bezpośrednio na miejscu z majstrem),

🏠 Zakwaterowanie: pracodawca organizuje miejsce noclegowe (koszt zakwaterowania do indywidualnego ustalenia),

🛠️ Dzień próbny: jednodniowy, bezpłatny dzień próbny na miejscu w zakładzie pracy, pozwalający na obustronne sprawdzenie umiejętności i warunków,

📜 Umowa o pracę: umowa na zagranicznych warunkach zatrudnienia, obejmująca pełny pakiet świadczeń socjalnych, zdrowotnych oraz ubezpieczeń społecznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.